岗位职责
1、对项目部技术和质量管理工作全面负责。
2、协助项目经理制定项目质量管理方针、目标、计划和组织展开贯标工作。
3、负责施工组织设计的编制工作，组织编制分项、专项施工方案及季节性施工方案，并在工程施工前送审，审批后监督实施。
4、组织图纸会审，设计交底，负责单位、分部工程技术交底；负责在重点施工项目或部位（关键部位、特殊工艺困难部位或新技术项目）施工前向有关工长和施工管理人员进行重点部位技术交底。
5、负责项目部规范、规程、标准及图集的添置及保管。
6、负责各专业工程洽商办理，组织交底和检查交底的情况。
7、负责指导监督技术资料管理工作，并在基础、主体结构、装饰工程完成后及时组织检查指导验收。主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。
8、负责指导监督测量放线工作，并对重点部位进行检查验收。
9、负责指导监督试验检测管理工作，负责《试验方案》（含试验计划）的编制。紧密配合施工进度，搞好工地各项材料试验及施工试验工作。
10、负责组织加工订货单的编制工作，并严格审核、确认。
11、负责按公司要求做好本项目经理部的科技创新工作；负责对“四新”技术的推广应用。负责组织工地技术人员的培训。
12、及时掌握施工动向，并协调各专业的技术工作。对工程中出现的有关技术和质量问题应及时组织调研、分析并确定处理方案，重大问题上报公司有关处室审批。
13、负责指导项目分承包方的技术管理。监督检查分承包方对总包施工组织设计、计划和质量保证措施的落实。
14、组织参与本项目质量、安全事故调查和质量、安全检查工作。
任职资格
1、教育背景：建筑工程、土木工程、结构工程等相关专业全日制本科及以上学历。
2、培训经历：接受过技术质量管理、建造师执业资格等方面的培训。
3、工作经验：具有8年以上技术质量管理工作经验，有独立担任大中型建筑企业项目技术负责人的工作经验。
4、技能技巧：
⑴有丰富的施工经验和技术管理经验，具备及时解决项目上技术、质量问题的能力。拥有中级以上职称或一级建造师，高级职称优先。
⑵具备扎实的专业理论基础和工程项目管理理念；
⑶熟悉国家、地区、行业相关工程技术方面的法律法规及政策、规范、标准；
⑷熟悉办公软件及相关的专业管理软件。
5、工作态度
⑴具有廉洁、诚实、勤勉、负责、细致等优良品质，无职业不良记录或不良嗜好；
⑵遇事沉着、冷静、果断，善于沟通；
⑶能适应工作压力；具有很强的计划性和实施执行的能力。
⑷具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，很强的工作责任心和事业心。
6、其它要求：
⑴年龄要求：30岁-45岁；
⑵性别要求：不限；
7、试用期：三个月
薪酬待遇
1、薪酬：试用期月薪8000元，转正后采用年薪制。年薪=月薪×月份+年底奖金，年薪税前标准20-30万元，其中月薪为8000元，年末根据考核结果兑现支付剩余年薪。
2、福利：“五险一金”根据相关规定执行。
3、单身员工提供住宿（食自理）。
