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创业团队成员之间要能力互补创业互补项目

核心创业团队成员之间,最好有互补性。这种互补,既是知识、经验、资源上的互补,也是性格、能力上的互补。这样,在创业过程中,大家能分别掌管不同的领域,在一起工作起来才能起到事半功倍的效果。

——市人大代表徐月兰

关键词:经验

如果想要从某个方面创业,比如想要进军餐饮业,而自己并不是很了解这一行的话,可以找一个懂行的人一起合伙,这样可以少走弯路,迅速进入状态。

——泰州宾馆餐饮部王凯

关键词:人际关系

一个良好的人际关系代表的不仅仅是一个人的能力领域,还代表着一个人的人格品质。创业初期,首先要做的就是树立良好的形象品牌,建立良好的信誉,所以,选择创业伙伴时,人际关系不容小觑。

——江苏金领网络科技有限公司郭向彪

关键词:熟悉

创业合伙人,一定要选择自己熟悉的人,互相不熟悉,很可能导致相互之间的想法不同而最终分道扬镳。但也尽量不要选择那些关系过近的亲属,因为亲属在一起,往往由于利益关系或者亲情关系,可能会影响到经营者的决策。

——姜堰区溱潼镇湖北村大学生村官汪海

关键词:沟通能力

创业初期,很多事情需要对外联络。如果合伙人的沟通能力比较强,对外拓展业务得心应手,会给创业提供很大的帮助。不仅如此,创业过程中遇到问题,也能合力及时化解,减少不必要的麻烦和损失。

——海陵区委宣传部新闻二科科长龚晨

关键词:行动力

创业不能仅仅是一时的头脑发热,光说不做,要落实到实际当中。选择的合作伙伴,有好的行动能力,能制定出合理的前景规划并付诸实施,才能更好地早日实现彼此的梦想。

——泰州晨设创意设计文化传播有限公司叶文

关键词:约定

找合伙人,尽量找经济实力非常雄厚的人,这样有助于项目安全度过困难期。另外,要做到“先小人后君子”,创业伙伴之间要有严格的权利义务约定,一切按规章制度说话可以减少合作中可能出现的纠纷。

——网友“见钱眼开”