什么是高佣金联盟APP？
简单来说：通过我们的高佣金联盟APP，可以在拼多多商城、淘宝商城、天猫商城获得内部优惠券，通过购买分享赚取佣金，通过购买分享省钱。
高佣金联盟APP的最终目标是成为电商聚合推广平台(连接多个电商平台)的推广者APP，采用代理的分层模型设计，基于以往的经验和思路不断完善其刚需功能。
先介绍一下高支联盟的赚钱模式
高佣金联盟有两个层次：
第一种类型：svip
Svip只能享受直接下属20%的佣金收入(这20%的收入是来自平台的额外奖励，不影响自身收入)，跨级没有佣金奖励。当然，跨层级的人会属于你的团队，在你晋升为运营总监后，他们会和你有很大的关系。
假设你直接推荐100个svip，如果每个svip每个月赚1000元，可以获得20%的平台奖励，即100人*1000元* 20%=20000元，每个月可以赚20000元，不包括直接推广产品赚的佣金！
第二类：运营总监
首席运营官可以享受所有下属40%的佣金收入(这40%的收入也是平台的额外奖励，不影响自己的收入)，这是灾难性的。
首席运营官和svip之间的区别：
首先，对于同一个商品，如果svip自己下单可以赚100元，那么首席运营官自己下单可以赚160元。换句话说，你自己下命令。如果你不是首席运营官，你每下一笔订单，就会少赚60%！
第二，运营总监可以享受所有下属svip佣金收入40%的额外奖励！你什么意思？你可以弥补所有的下属，也就是下属，下属，下属，下属，下属，下属.
一直无限制。不管他们赚多少钱，平台都会额外奖励你40%，不会影响他们自己的佣金收入。说白了，首席运营官基本上就是老板的大牛和大咖级别，因为到了首席运营官之后很容易撒谎挣钱。
例如
运营总监招募了成员a。
成员a招募成员b。
一个产品在APP中展示的佣金是10元
Svip的利益如下：
会员B自购或直接推广产生的佣金，APP中的佣金由10元会员B拿走。
因为A是B的上级，所以A会员会额外获得B会员佣金的20%，也就是2元
因为会员A只能拿到他的一等佣金，即使B招C，也和A没有关系。
首席运营官的利益如下：
运营总监拿的是无穷大，也就是不管是A还是B还是C，都是升职赚10元
运营总监将获得额外的40%佣金，即4元
假设运营总监有10个下属A，每个A招募10个下属B，每个B招募10个下属C.然后每个svip一个月赚1000元。先算一下第三关。好的，运营商可以获得平台奖励
的40%就是：10A*10B*10C*1000元*40%=400000元，你每个月能躺赚400000元，是不是很疯狂？1、注：方便理解，直接推荐的超级会员我们约定为A级，A级再推荐的超级会员我们约定为B级，依此。A级推荐满100人，B级推荐满200人。（内测阶段只需要A级50人，B级100人就可以升级总监）
2、运营总监技术服务费，198/月或者1680/年。
由于我们这个机制，会逼着所有的超级会员都拼命往上冲营销总监，从而形成真正的自裂变，你只需要直推一定的直属会员，剩下的事就交给他们了（当然你需指导你的下级）。
那很多人可能会问，如果我自己发展的超级会员升级为运营总监了，我有什么好处呢？
这是肯定，必须要有的。
请听好了
如果你的直属超级会员升级为运营总监了，你可以获得他及他所有下级代理总佣金收益的6%奖励。
如果你自己是运营总监，还可以获得下级升级运营总监服务器费用的奖励。98/月或680/年。
如果你自己不是运营总监，那么你将不能会的服务器费用这块的奖励。而这部分奖励将给他原属的运营总监了。
拼多多
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高佣联盟背靠拼多多起步
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