新《劳动合同法》 《社会保险法》 《工伤保险条例》 《劳动争议调解仲裁法》
a班：上海，6月24-25日；6月27-28日北京
乙类：深圳，7月15-16日；7月22日至23日，上海；7月29-30日北京
a类：深圳，8月12-13日；8月19日至20日，上海；8月26-27日，广州；8月29-30日北京
B类：9月09-10日，深圳；9月19日至20日，上海；9月23-24日，广州；9月26-27日北京
a类：深圳，10月21-22日；10月28日至29日上海；10月31日-11月1日，广州；11月04日至05日北京
B类：11月18日-19日，深圳；11月25日至26日，上海；11月28-29日，广州；12月2日至03日北京
a类：深圳，12月16-17日；12月23-24日，上海；12月26日至27日，北京；2020年01月02日-03日，广州
讲师：钟律师
学费：3200元/人/a班或b班(含培训、教材、午餐及课间茶点等。)
注：本课程为2天一节课，A课和B课内容完全独立，无特定顺序。客户可根据自身需求选择参加A类或B类或AB类。
【欢迎咨询；博川咨询热线18918073770(微信号)]
[教学大纲]
a类内容(共2天，20多个经典案例)
主题1:招聘
题目2:试用期
话题三：无固定期限劳动合同
主题4:培训、保密和竞争限制
主题5:劳动关系的解除和终止
议题6:社会保险法
主题7:新税新和社会保障下的就业调整
主题8:劳动争议的处理
B类内容(共2天，20多个经典案例)
话题一：员工违纪违规处理
主题2:绩效管理和工作地点差价调整数
主题3:工资、福利和薪金调整
主题4:工作时间和休息休假
主题5:经济补偿
主题6:
didate-entity-word" data-gid="15696229" qid="6541602526700016909">规章制度与员工手册专题七：工伤保险条例
专题八：劳务派遣与业务外包
【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
【课程特色】
稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。
针对性：课程内容精选了近几年主讲老师（及其专职团队）亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势，极具参考性和启发性。
新颖性：除前述提及的内容外，老师将随时结合最新的劳资热点，分析最新的司法判例，分享最新的实操策略。
实战性：实战沙盘演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；学员把错误留在课堂，把正确的观点、方法、工具、技能带回去。
【课程收益】
1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险；
2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规；
3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维；
4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……
【授课专家介绍】资深劳动法实战专家 钟永棣
国内著名劳动法、劳动关系与劳动争议实战专家；劳动仲裁员、企业劳动争议预防应对专家、高级人力资源管理师、高级劳动关系协调师；国内第一批倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效管理有机整合”的先行者；国内原创型、实战型、顾问型的培训师。
现任劳律通法律顾问服务中心首席顾问、上海德禾翰通律师事务所董事顾问；兼任时代光华、深圳外商投资企业协会、广州市劳动保障学会、广州市人力资源市场服务中心、广州市就业训练中心、广东省人力资源管理协会、香港工业总会、中山大学、浙江大学、华南理工大学等200多家培训公司、行业协会、有关机构单位的长期签约讲师特聘顾问。
钟老师精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序，擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的精准应对，善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合，通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。钟老师经常在客户办公现场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书，或分析具体案件，提出精准应对思路；钟老师独到的现场的专业功底，每次都赢得广大客户、学员发自内心的好评与100%的信服！
