作者：[美国]里奇卡尔加德
出版社：京华时报普通话
出版时间：2020年8月
认知研究发现，我们每个人都有两种类型的智力：
液态智力(Gf)
晶态智力(Gc)。
液体智能Gf是我们在没有先前经验和知识的情况下推理和解决新问题的能力。它用于识别抽象模式，使用逻辑，并应用归纳和演绎推理。Gf年轻的时候会达到顶峰。
水晶智慧Gc是一种运用技能、智慧和经验的能力。对于大多数成年人来说，Gc包括专业(工作)和业余知识(兴趣、音乐、艺术、流行文化等)。).与Gf不同，人类进入中年后Gc会逐渐升高。
佐治亚理工学院心理学教授菲利普阿克曼和他的同事发现，成年年龄和知识水平之间有着密切的关系。坦率地说，老年人会比年轻人更有知识。
Ackerman认为，老年人弥补Gf下降的最好方法是选择能够优化Gc的工作和目标(即当前的知识和技能)。
以空中交通管制员的工作为例。根据国会的规定，年满31岁的人即使接受培训也不能成为空中交通管制员，这个年龄段的Gf已经进入了衰退期。
然而，西雅图纵向研究显示，虽然在30-50年代，Gf有所下降，但空间推理能力和情绪稳定性有所提高。
美国联邦航空管理局的指挥官将在56岁退休，因为此时他们在这一领域的能力正在下降。然而，一些需要丰富知识并严重依赖Gc的工作，如教学、执法、政治、写作或咨询，总是稳定的职业。
当然，大多数工作都需要平衡的Gf和Gc才能充分发挥出最佳表现，比如手术和财务分析。Gf会随着年龄的增长而下降。Gc或专业知识的增长，不仅可以弥补前者中年后的衰落，还能使人表现出色。
不同的任务可能有不同的Gf-Gc技能要求。在医学领域，肝移植比其他器官的移植更复杂和困难，因为有许多小血管与肝脏相连。
美国梅奥医学中心的一位肝移植专家向我承认，他作为技术外科医生的全盛时期是在50岁出头。他说：“肝移植就像杀仓鼠。血液在这里停止，然后又从那里流出。你一定要快。”
当他的手眼协调能力(Gf)下降时，他的诊断能力(Gc)会不断提高，这种情况会持续到他70多岁。那么，医院应该如何管理他不平衡的技能变化呢？梅奥医疗中心的解决方案是为每一位经验丰富、Gc知识渊博的老年外科医生配备一位具有最高Gf技术能力的年轻外科医生。
软件编程依赖于Gf，所以它的从业者主要是年轻的程序员。这也是谷歌、亚马逊等科技公司聚集众多年轻员工的主要原因。然而，在管理软件项目和业务时，我们更关注Gc的能力。所以你可以看到，60多岁的Diane Greene还在领导着谷歌最重要的业务之一—— Google Cloud。亿万富翁汤姆西贝尔(Tom Sibbel)还在60多岁的时候，带领他的最新软件公司C3，争夺竞争激烈的人工智能和物联网市场。
随着年龄的增长，我们的大脑会形成神经网络，这将增强我们在突触蓬勃生长的年轻时代所没有的模式识别能力。随着年龄的增长，我们会培养新的技能，提升原有的技能，包括社会意识、情绪调节、同情心、幽默感、倾听、风险-回报校准和适应性智能。这些技能可以增加我们实现和创造新成就的潜力。
>那么，我们的创造力，我们意想不到的洞察力又会有什么变化呢？事实上，我们在这方面的能力，比原来所想的更为持久。
2008年，赫克托泽尼尔（Hector Zenil）是瑞典卡罗林斯卡学院的算法动力学实验室（Algorithmic Dynamics Lab）的负责人之一，他研究了3400名5~91岁的人的随机行为，以此评估他们的能力。
该研究认为，透过表象看本质的随机思维与创造性思维存在关联。看到苹果从树上落地，富有创造力的人不会简单地想到这个苹果肯定是成熟了；就像牛顿一样，他看到苹果落地就想到了肉眼看不见的万有引力。
赫克托及其研究人员如何测试这种随机思维呢？他们在电脑上开发了五个简短的“随机物品生成”任务，其中包括12次模拟抛掷硬币、10次模拟投掷骰子，以及在一个网格上排列箱子的小任务。受访者需要做的就是尽量提供让电脑程序预测不到的序列答案。
研究人员发现，与原来预期的情况一样，这种随机能力（可能意味着创造力）的顶峰出现在25岁。令人意外的是，他们发现从25岁到60多岁时，这种随机思维能力（可能意味着创造力）的下降趋势极为微小。
埃尔克诺恩哥尔德伯格（Elkhonon Goldberg）是纽约大学的神经心理学家和认知神经学家，也是2018年新书《创造力》（Creativity）的作者。他指出我们的创造力会随着年龄增长而增加。
哥尔德伯格博士认为，人脑的左右部分由一个“突显网络”进行连接，它有助于我们通过对比左脑存储的图像和模式，评估右脑形成的新意识。因此，儿童的新颖想法远多于中年人，但他们缺乏将这些新想法转化为实用的创意见解或创意成果的能力。
这些发现对现实世界有何启示？人们老了还和年轻时一样具有创新能力吗？这里又有一个令人意想不到的发现，至少对我来说很意外。就在这个社会为年轻有为之人唱赞歌时，多数备受赞誉的科学家、发明家和企业家出现了高龄化的趋势。
爱因斯坦和保罗狄拉克（Paul Dirac，理论物理学家）在25岁左右就已经在进行后来获得了诺贝尔奖的重大研究。 1925年，25岁的威廉劳伦斯布拉格（William Lawrence Bragg）赢得了诺贝尔物理学奖，而他进行这项研究的时候才22岁（他通过对X射线谱的研究，提出了晶体衍射理论）。这种现象让人产生了年轻科学家更有优势的印象，以至于狄拉克也曾写下这样的诗句：
衰老，当然是一种恶疾，
每个物理学家都对它心惊胆战。
物理学家过了三十岁，
就到了该入土为安的年龄了。
今天，那些正在进行有望拿诺贝尔奖的科学研究，以及其他主流科学相关创新项目的人物，都在稳定地偏向年长之人这一端。
美国西北大学的本杰明琼斯和布鲁斯温伯格在2008年进行的一项研究发现，诺贝尔奖得主在进行获奖项目研究时的平均年龄为39岁。
今天55岁的人和25岁（爱因斯坦、狄拉克和布拉格等人进行研究时就是25岁左右）的年轻人一样，都有望获得重大的科学突破。
研究人员琼斯推测认为，当今人们进行重大创新的年龄延迟了，这可能与今天各个科学领域的深度扩展有关。今天的人需要掌握更多知识，这就意味着他们需要投入更多时间，然后才能输出结果。在神经科学领域，进行诺贝尔奖级别的研究项目需要兼具早熟的Gf智力和通常晚熟的Gc能力。
信息技术创新基金会（Information Technology and Innovation Foundation）最近发布的研究结果表明，人们的创新顶峰年龄实际上比想象中更晚到来——在我们快50岁的时候才会出现，这比西北大学的发现结果还晚了将近十年。
美国专利申请者的平均年龄为47岁，这个现象也印证了这个趋势——接近50岁时才是创造力的巅峰时期。
对于我们这些既不是科学家又不是发明家的普通人来说，有一个更重要的问题就是，我们该如何在认知能力达到顶峰的时候保持这种水平。关于这个话题的新研究和例证也同样颇为乐观。
赫克托泽尼尔的随机思维测试发现，人在60多岁时还能保持接近于顶峰状态的创造力，这个发现结果与哈佛大学-麻省理工学院-麻省总医院执行的多峰值研究、西雅图纵向研究所得结论一致。某些人的这种高水平状态甚至可以持续到80多岁。还有一些人更特殊，他们的这种创造力水平的保质期更漫长，比如下文的惊人事例。
智能手机和电动汽车必不可少的一个组件就是用来存储电能的锂离子电池。你可能听过史蒂夫乔布斯和埃隆马斯克的大名，但未必听说过约翰古迪纳夫（John Goodenough）这个人。
这位毕业于芝加哥大学的物理学家，在57岁时才同他人联合发明了锂离子电池。数十年之后，宝刀未老的古迪纳夫又申请了一种新电池的专利，《纽约时报》将其称为“平价轻量又安全的电池，足以推动电动汽车的变革，消灭以石油为燃料的汽车”。古迪纳夫在申请这项专利时已达94岁高龄，而且，他并不是在老年人疗养中心进行这些创新——他一直在奥斯汀与得克萨斯大学的团队共同展开研究。
堪萨斯市的考夫曼基金会是一个致力于研究创业精神的组织，它研究的是推动人们锐意进取和自主创业的原因。考夫曼表示，企业家的平均创业年龄为47岁。
在发展最迅速的行业，例如医疗和信息技术行业，人们的创业年龄较低，即使是在这些年轻人唱主角的领域，人们的平均创业年龄也达到了40岁，而不是大众以为的20多岁。令人意外的是，超过50岁的企业家数量是25岁以下企业家的两倍。
20世纪发展心理学家埃里克埃里克森（Erik Erikson）的研究成果也支持了40多岁是创业高峰年龄的这个说法。埃里克森认为，40~64岁是一个特殊的时期，人在这个时期中拥有创造力和经验优势，同时也普遍会产生改善生活的渴望。
创业正是许多人追求埃里克森所谓的“再生力”的一种表现，人们希望在有生之年不留遗憾，积极成就一番事业。
文/《福布斯》杂志发行人里奇卡尔加德
【书籍《大器晚成》作者介绍：【美】里奇卡尔加德。他是《福布斯》杂志的发行人，毕业于斯坦福大学，他在该公司就职27年，撰写了许多科技、经济、商业和人才发展方面的文章。此外，他也不定期为华尔街日报等商业出版社撰文，与电视和平面媒体关系良好，并写过数本书】
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