近年来，随着越来越多的新华侨华人聚集在生物医药领域，该领域已成为中国新华侨华人创新创业的重要领域。但与此同时，新华侨华人在生物医药领域的创新创业生态、政策和服务空间等方面仍有许多问题需要解决。
一、新华侨华人在生物医药领域创新创业面临的困难和问题
一是药品审评审批过程缓慢。目前药品审评审批周期和创新产品产业化周期相对较长，增加了新桥药业公司的R&D和运营成本，在一定程度上影响了我国医药行业的发展。缩短上市审批时限，加快在研产品上市销售，是新的海外华人药企的共同诉求。
二是现有药品监管技术支撑力量难以满足实际需求。药品和其他商品的监督管理最大的区别在于专业性强，对从业人员的职业标准要求更高。众所周知，我国药品监管的技术支撑力量相对薄弱，现实中存在评估力量不足、人才结构不合理、管理体制和标准体系不完善等问题。同时，各省药品监管的技术支撑力量也参差不齐。
三是生物医药领域科技成果转化服务机构发展面临困难。目前以生物医药为重点的服务机构较少，专业化技术转移转化机构培育机制尚未形成。生物医药领域现有的技术转移机构专业操作能力不足，缺乏专业知识深厚、国际规则、管理能力高的专业人才。
四是生物医药领域新华侨创新创业服务空间有待提升。人才政策宣传不到位，人才供需衔接不够精准，有海外生物医药公司工作经验的新华侨比例不高。有些地方具体政策执行审批程序繁琐，门槛高，条件多。同时，医疗、养老等公共服务仍难以满足新华侨对优质资源的需求。
二、促进新华侨在生物医药领域的创新创业
一是加快药品审评审批改革。加强国家药品审评专业队伍建设，增加编制和相应技术人员，优化审评审批流程，不断提高审评审批效率。推进国家药品审评分中心建设，通过在江苏、山东等医药大省建设分中心，促进国家和地方药品审评审批力量融合。
二是支持培育生物医药科技成果转化服务机构。支持相关部门整合资源建设自己的机构或联合建设以生物医药领域技术转移转化为重点的机构。注重用技术转移转化资源和能力支持现有机构，引进更多海外专业技术转移机构，不断提升专业服务能力。
三是在供给侧绘制“人才地图”，提高人才引进的精准性。通过大数据检索、专利分析、文献计量、专家发现等。要深入挖掘生物医药领域的人才信息，分析这些人才在全球的分布情况，精准绘制生物医药领域供给侧的“人才地图”，努力提高招才引智的精准性。
四是加强社会宣传，促进政策有效落实。支持各地搭建信息交流平台，多渠道、多形式宣传相关政策。进一步完善创新创业支持政策和支持措施，确保相关政策
