齐鲁网闪电新闻5月14日讯近日，省委、省政府作出决定，表扬2019年全省各条战线涌现出的50个“人才工作先进单位”。在纳入评选范围的县(市、区)、开发区、高校、企业、医疗机构五大领域中，威海申报单位在前4个领域均有斩获，推荐的环翠区、高新区、哈工大（威海）、天润联合集团全部上榜，位列全省16市之首。
2019年以来，全市各级组织部门牢牢坚持“第一资源”理念，坚持党管人才原则，聚焦人才支撑新旧动能转换重大工程，不断加大招才引智力度，全力优化人才发展环境，以开放灵活的政策、精准对接的平台、细致入微的服务，吸引四面八方的人才“落地生根”。年内新增“泰山学者”6人，“泰山产业领军人才”27人，居全省第一。前来创收就业创业的大学生人数同比增长21.1%。创新人才不断涌现、创造力竞相争夺的生动局面正在加速。
是什么让四面八方的人才对威海情有独钟？跟随记者从先进单位的风采中探寻威海人才工作的独特密码。
平台为基，产业赋能 打造双招双引样板间
环翠区作为威海的中心城区，一直是高端人才的聚集地。为了放大这种“天然”优势，环翠区聚焦“十大”产业发展趋势，按照“一业一中心”的思路，以高校研究院、R&D机构、专家团队为支撑，打造了威海创新园等高端创新平台和9个专业化分中心。开展全球优质项目和高端人才“双招双引”，有针对性地引进信息技术、新材料领域高层次人才30余名，形成“创新中心高端人才引导基金产业基地”创新创业体系，2019年入选国家级孵化器、省级专家服务基地。围绕打造人才对外开放新高地，举办“2019威海国际人才创新创业大会”，邀请包括28位中外院士在内的170位高层次人才参会，举办“人才崔辉”创新创业大赛，打造国际人才交流品牌，为建设高质量开发区提供国际智力支持。
三链融合，四方联动 构建产业人才新高地
高端产业集群是威海高新区的一张靓丽名片。为促进人才发展与产业发展同频共振，高新区坚持“产业链—人才链—创新链”闭环发展思路，出台17项新人才政策，均聚焦重点产业，促进人才供给与产业需求精准匹配。聚焦医疗器械、电子信息等特色产业链，精准映射行业人才短缺，推动人才引进向团队型、链条型转变。新增市级以上重点人才工程专家31名，吸引紧缺人才180余人，为新落地的大项目输送技能型人才3000余人，为打造千亿级产业链提供了充足的人才支撑。围绕拓展创新平台体系，采取“事业单位公司制”模式，参与郭永怀先进技术研究院等高端创新平台建设，转化成果100余项，孵化项目37个。围绕深化日韩人才资源，主办中韩(威海)人才交流合作大会，发起成立“金桥联盟”，搭建国际人才交流“新金桥”。
优化资源，搭建桥梁 勇做校地合作排头兵
大学因城市而繁荣，城市因大学而繁荣。哈工大(威海)自扎根以来，充分发挥工程名校资源优势，推动学校建设与地方发展齐头并进。依托“一校三区”共享两个基地、20多个特色学科和科研团队的师资和导师资源，如服务计算技术、智能装备制造、特种海洋装备、复合材料技术等。先后培养了18名省级以上重点人才和工程专家，以及50多名市级专家，从而夯实了校地合作科研的基础。作为全市“1 4 N”创新体系的重要组成部分，哈工大威海创新创业园成立一年来，引进专业技术研究院8家，孵化科技企业11家，吸纳高层次人才600余人；签订横向技术合同189项，横向科研项目签约金额达1.09亿元。主动搭建人才项目对接桥梁，积极参与招才引智重大活动，承接威海市人才协会运行，大力推动优秀人才和科研成果向威海市的汇聚和延伸。
精准蓄力
，厚植沃土 建设才企共赢试验田天润联合集团是威海市传统产业转型升级的优秀代表。公司牢固树立“人才优先发展”理念，打好“引才、育才、用才”组合拳，累计入选省级以上人才工程专家21人，荣获“山东省引进高层次人才重点支持企业”荣誉称号。聚焦行业领先技术和高端人才，高标准打造院士工作站等高端科研平台，引进一流人才领衔“大型单体船用曲轴球墨铸铁”等技术攻关，综合性能居世界领先地位。深化“人人是才、岗位成才”理念，实施人才培养“蓝天计划”，引进选拔608名技术骨干和青年员工进行全方位培养，30余人获高级职称，11人攻读博士、硕士学位。分层设计4条员工晋升通道，50余名普通员工成长为高级技师，享受部门经理待遇。完善人才服务保障体系，高标准配备了149套“天润人才公寓”，切实解决人才安居之忧。
攻坚突破正当时，人才兴威谱新篇。2020年，全市各级组织部门将坚决扛起“人才兴威”的政治责任，持续完善人才政策体系，拓展人才发展平台，提升人才服务环境，奋力推动人才工作实现新变化、新提升，为加快建设“精致城市·幸福威海”提供强有力的人才智力支撑。
闪电新闻记者 肖梦凡 报道
