点击 右上角【运营百宝箱】头条号，收获更多职场加薪秘籍's文章共1720字，阅读约3分钟。据统计，到2020年，我国高校毕业生人数将达到874万人。

也就是说，这847万毕业生将走向社会，面临就业竞争。除了之前积累的还没有找到工作的毕业生，很可能会有900多万大学生走向社会。

看到这些数据不禁让人脊背发凉，现在的就业形势实在是越来越严峻了。

一方面，互联网企业纷纷裁员.从17年到19年，我们听到了无数关于大规模裁员的信息。

可以想见，另一方面是大量准备就业的应届毕业生,的就业形势不容乐观。

我已经调查了就业情况和人才市场。其实没有找不到工作的毕业生。

我们说找不到工作，其实有些工作是毕业生自己不适合、不满意、不喜欢的，很多毕业生也不愿意自己去做。

举个简单的例子，你的专业是服装设计，你的期望是成为服装设计师，但问题是这样的企业太少，或者这样的企业雇佣有影响力的设计师，暂时没有你的职场空间。

如果你不再瞄准服装设计，要知道商场招聘导购，而且缺人很严重，可以根据你的资格条件顺利入职，但这不是你的期望工作，你就不愿意去做。

也就是说，不是找不到工作，而是找不到你满意的工作。

首先，我们解决了第一个概念：没有找不到工作的这个问题。

下一步，我们再来解决，找不到满意的工作该怎么办？

我听到很多毕业生问我一个问题：是找工资高的企业工作，还是找有前途的企业工作？

事实上，这是两种选择，一种是眼前，另一种是长远打算。

也就是说：应该选择一份能在短期内得到相对薪水还不错的工作，还是一份能在未来得到前景的工作？

在这里我给毕业生们这3条建议：

1、在你了解你的职业规划的前提下，做一些让你成长更多的工作。

举个简单的例子，还是服装设计这个专业的毕业生。

你本来打算做服装设计师，但是刚毕业的目标暂时达不到。

但你有明确的职业规划，你坚持以后要做服装设计师。

这个时候怎么办？先找一份与服装相关的工作，不要太考虑其他行业或者与服装设计无关的职业，哪怕暂时工资可能会高一点。

与服装有关的工作有很多，时尚买家，服装时尚杂志，服装销售，不要轻视服装销售者。这些人特别了解顾客的需求，了解市场，服装设计师不了解市场，自己设计的衣服很可能不受大众欢迎。

此外，一般服装企业招聘的服装设计师，首先需要的是，设计的服装大众是否喜欢，是否愿意掏钱购买，这才是标准。

因此，当你有一个明确的职业目标，一个职业计划时，首先要找到一份与你的目标相关的工作，然后接近它。

2、如果你没有明确的职业规划和职业目标，首先要找一份薪水高的工作。

如果你没有明确的职业目标，也就是说，你也不知道你将来想做什么，能做什么，热爱做什么，那该怎么办？

那就找工资高的工作。

因为你不知道你喜欢做什么，所以最好在你面前做一份高薪工作，至少你可以在经济上积累一些积蓄，方便你以后的发展。

当你知道你喜欢做什么和想做什么时，你会考虑跳槽，但你必须解决温饱问题。

3、找不到合适的工作，就一直在找吗？

如果你是刚毕业的毕业生，我不建议花半年多的时间找工作。

首先原因：你太高估自己的实力了。

刚刚毕业，如果你足够优秀，并且有明确的目标，如果你想找一份满意的工作，你早就找到了。

所以对于应届毕业生来说，半年内找不到特别满意的工作。

我建议你不要再等了，先找份工作再做。只有踏入社会，先工作，才能真正了解自己的需求。

身为过来人，我很了解应届毕业生的职业目标。刚毕业的毕业生没有工作经验，不知道职场的性质。我和我以前的同学们，想象着毕业后自己做什么样的工作，但进入工作岗位后，却发现与自己的想象完全不同。

这是毕业生和职场老手的区别就是，对社会和职场的理解程度存在误差。

为什么不建议毕业生花太多时间找所谓满意的工作，因为你不了解社会，你想象的满意工作和现实的满意有很大的差距。

你的第一份工作应该是先进入社会，先进入工作岗位，了解社会和职场是什么样的，然后你的职业规划和期望才能接近现实。

不然你就等着你所谓满意的工作，耽误了你的时间，最终很可能会让你的状态越来越糟。

以上是我给毕业生的一些建议，希望对大家有所帮助。关于第2点说的职业规划问题，如果你还有疑问可以评论区留言讨论，我也可以分享给你我当时花了几千块做的职业规划用过的学习包，有需要的可以去文末【了解更多】查看~