当我们设立一个公司时一般都有几个人在一起联合投资，所以当这个公司有一个人要退出投资时，利润分红就要进行重新调整。那么利润分红要用什么方式退出呢?接下来小编就为大家来讲解一下具体操作方式。

　　投资者和运营者的利益分配问题。

　　按照公司章程的约定分配利润。公司章程没有约定的按照股东所持有的公司股份的比例分配利润。

　　例如，一个公司有100股，5个股东，每人持有20股，有一个股东负责经营管理。如果：

　　公司章程里约定负责经营的股东分配50%的利润，剩下的4个股东每人分配12.5%，就按照公司章程里约定的比例分配。

　　公司章程里没有约定如何分配利润，那么不论是否有股东负责经营管理，不论某个股东是否具有法人代表身份，均按照每人20%的比例分配利润。

　　新股东要加入需要公司作出决议(增加资本)，并对利润分配方式进行约定。没有约定的仍按照持股比例分配。如果新加入一个股东，持有20股，公司总股份数120股，那么对这个新股东按1/6的比例分配利润。

　　天使投资如何收益?如何分红?要撤资，怎么撤?

　　股份比例在没有其它投资人进来的情况下是一样的，收益要看公司运营情况而定，一般在还没有上市的情况下只有年终分红的方式获取，也有不分红的，也就是不没有收益，收入全部用作公司发展上，公司股东的收益只有基本职位工资，股权退出的收益要看当时公司市值的多少而定，市值的40%加上投资几年中的分红就是股东退出的所有投资收益了。一般股权退出有两种方式，一种是IPO，另一种是被收购，当然还有其它的退出方式，但都不太可取。

　　合伙人退出，怎样分?

　　公司刚成立时两人各投资10万，中间有分红。现在公司资产100万，其中一个人要退出...

　　合伙企业成立之时，合伙人就必须对各自的出资比例、出资方式、经营管理方式、利润分配方式等问题签定合伙协议。但是现实中的很多合伙人都是关系比较密切的朋友或是亲戚，所以合伙协议一般都不做约定，认为只要赚钱，对方总不会亏待自己的，这种做法最终是很容易出问题的。

　　根据楼主所描述的问题，你的朋友做为投资合伙人，同时她也是经营管理的负责人，她一方面作为经营管理者，而获得你们合伙投资的企业支付的工资(工资额度应该经过合伙人双方事先约定);另一方面她作为合伙投资人，对企业的盈利进行分配，至于利润分配比例，本来应该是在合伙协议中必须明确约定的，如果没有约定，你们可以按照各自的出资比例，也可以双方重新约定。

　　以上就是关于合伙人退出分红该采用什么方式进行利益分配的相关内容，其实利润分红退出方式要根据当时入股的比例作为参考依据。如果你也遇到了类似的问题，那么不妨参考上文。