无论在哪个时代，哪个国家，哪个城市，人才都是吃香的！30日下午，深圳召开《深圳经济特区人才工作条例》(以下简称《条例》)新闻发布会。下面小编就给大家详细介绍一下！
《条例》共分七章六十八条，在人才培养、人才引进与流动、人才评价、人才激励、人才服务与保障等方面有诸多突破和亮点。《条例》提出打破户籍、地理、身份、学历、人事关系等人才限制；通过租赁、出租、出售、补贴等方式为人才提供保障；为人才入户、子女教育、配偶就业、医疗保健和外籍人才来华签证居留等提供便利服务。
鼓励公共机构的研究人员离职创业
今年8月，《条例》经深圳市人大常委会审议通过，将于每年11月1日“深圳人才日”实施。深圳将建立长期稳定的基础研究人才培养支撑体系，完善人才能力提升支撑体系。符合条件的人才开展基础研究、技术攻关、创新创业、国际交流等。可由政府财政资金补贴。
值得注意的是，高等院校、科研院所等机构的研究人员经所在单位同意，可以携带科研项目和成果离开深圳工作岗位；在规定期限内返回原单位的，将继续计算工龄，并根据不降低所聘岗位等级的原则，结合个人条件和岗位空缺情况，将其聘用到相应等级岗位。符合条件的人才由本市用人单位聘用，从事短期教学、科研、技术服务、项目合作等工作。并可在聘用期间享受本市相关人才政策待遇。
对此你有什么想说的？你恨自己不努力还是不称职？现在，经过不懈的努力，我相信你的那份荣耀终将到来。来啊！
