太原城的一角。(资料图)李新锁摄
本报太原6月29日电(记者李新锁)山西省太原市29日宣布，将一次性引进博士、硕士研究生2400余人。太原市委人才办主任王文生表示，引进博士可获得最高53万元的各种补贴，硕士研究生可获得31万元。
太原市政府新闻办主任卞介绍，太原市连续三年每年投入10亿元人才专项资金和10亿元科技专项资金。自2018年实施“人才新政”以来，当地共引进人才及其家庭7.6万余人。2019年，太原市一次性引进硕士及以上高层次人才853人。这次引进是太原引进人才规模最大的一次。
“这一次，我们聚焦‘基层一线、产业转型、社会民生’三大领域。”太原市委组织部常务副主任康建斌表示，太原市聚焦新基建、新技术、新材料、新设备需求，为相关企业吸引了344人；聚焦教育、卫生等重点民生领域，共招聘709人。
康建斌表示，此次人才引进，既立足于留住和用好山西乃至全省优秀高校毕业生，又坚持从海内外招聘人才、吸引优秀高校毕业生。事业单位引进的高层次专业人才具有博士、硕士研究生学历(学位)，包括2018年、2019年毕业的全日制研究生和2019年、2020年毕业的非全日制研究生；企业引进的高层次专业人才的学历(学位)、专业、年龄等要求由企业根据实际需要确定。
待遇方面，太原对引进人才给予了很多支持，如生活补贴、购房(租)补贴、学费补贴、科研经费等。
康建斌介绍，全日制博士生、世界大学200强、国家教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科硕士研究生，太原市财政每月给予5000元、3000元生活补贴。补贴时间为5年；上述人员在太原购买第一套住房的，五年服务期满后分别给予20万元和10万元的补贴；其他高校全日制硕士研究生(含留学人员)由太原市财政给予每月1200元的租房补贴，补贴时间为2年；全日制博士生、国家教育部公布的一流大学建设高校、“双一流”建设硕士生给予每人3万元学费补助；从事项目研发、技术创新的，财政一次性补助5-20万元科研项目经费。
太原市委人才办主任王文生回应，与发达城市相比，太原工资不高，但由于经济欠发达，人才需求旺盛。根据政策，博士生可获得最高53万元的各种补贴，硕士生可获得31万元的补贴。此外，太原在以下发展空间、薪酬、职称评定等方面有综合考虑。
报考人员可通过山西省人力资源和社会保障厅官网、太原市人力资源和社会保障局官网、太原人事考试网、太原日报、太原新闻网、太原机构微信微信官方账号查询相关信息，并于7月6日9: 00至7月10日18: 00登录太原人事考试网。(结束)
