十九大报告明确指出：“要激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。”
创业到底是什么？在我看来，所谓的企业家精神是属于企业家群体的，而不是其他群体所拥有的精神。它可以概括为五篇文章。
一是敢于冒险。企业家最突出、最不同的性格就是敢于冒险。所谓“风险与收益成正比”是企业经营的高概率事件。做生意从来没有现成的方法。马云和马，他们从一张白纸开始。他们不得不自己尝试一切。他们不得不大胆冒险。没有冒险精神，他们能否打造出阿里、腾讯这样让世界刮目相看的伟大企业？退一步说，即使我们走前人走过的路，走葫芦画，也可以肯定走这条“捷径”的人会越来越多，企业的利润空间也会越来越小。如果还是不敢冒险，或者小心翼翼循规蹈矩，企业就会因为过度竞争而被动，甚至被市场无情淘汰！
第二，善于创新。创新不仅是一个国家和民族不断发展的不竭动力，也是一个企业不断前进、探索新路的必由之路。阿里的淘宝和天猫是创新，腾讯的QQ和微信是创新，滴滴打车和单车共享也是互联网时代的创新。在商界，人们经常看到这样的场景，一个能让濒临倒闭的企业起死回生的想法；一个想法可以振兴一个疲惫的企业！
第三，够强硬。经营企业无疑是一场持久战。更不用说经营百年老店了，一个企业要经营10年、20年、30年、50年，满足山沟的指定是必不可少的。企业越往前走，盈利空间越小。这时，它需要坚韧；竞争对手的数量日益增多，市场竞争也越来越残酷。这个时候，需要坚韧；外部环境的不断变化，往往会给企业带来新的压力和意想不到的困难。这个时候，需要坚韧；也就是说，在经营企业的过程中，企业家往往会因为身心疲惫而感到压力大，无法做到。这个时候，他们也需要坚韧。
第四，可以宽容。从某种意义上说，企业家也是政治家，需要和各方面的人打交道，从政府部门和企业主管部门的领导和管理者，到千千的数千名员工。在外面接触各种各样的客户，在里面与“团队”中不同脾气和性格的助理一起工作，如果没有能包容别人缺点和短处的宽广胸怀，只要那里出了问题和阻碍，这台企业机器可能就转不好，甚至有一天会停下来。如果你足够大度，能包容常人所不能包容的人，包容别人所不能包容的事，你就能做大事，成就大业，被视为真正优秀的企业家！
第五是谈责任。归根结底，经营企业是一种市场行为。企业只有向社会提供某种产品或服务，才能得到购买者和被服务者的回报。如果一个企业只想从社会和服务对象那里获得越来越多的东西，却不把相应的产品和服务给对方，那么生意就做不了，也就做不了很久，因为这从根本上违反了自然平衡定律。现实生活中，企业因为缺乏诚信和责任心而失败的例子数不胜数。
以上五项，我认为应该是中国企业家应该具备的一种精神，是他们独有的。要想“激发和保护创业精神”，就要大力倡导和弘扬这五种精神。
如果是这样，中国企业是幸运的，中国经济也是幸运的。
不知道企业家朋友们是否认同这种说法。
本文来自经济网-《经济》杂志
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