一位来自的老太太对刘说：

这是老板刘和他的员工在酒桌上的视频。刘向女副总敬酒，但女副总掩饰不住。她只好说：“不小心”怀孕4个月，不能喝酒，但我绝对不会耽误她的工作。

刘马上祝贺她：那就别喝了！恭喜你！恭喜你！

作为一个女人，在JD.COM做一个高级别的女人并不容易。她必须有超越常人的能力和奉献精神。但她只能说“卑微”:“意外怀孕不会耽误工作”。

事实上，她想告诉刘在

这位女副总之所以在怀孕的时候来参加宴会，是因为她是高危孕妇。医生说她不能留，同事也不知道。

稳定后才说。我知道我害怕什么。我怕一怀孕就被换掉，休假回来就没位置了。高危孕妇，医生说她们可能留不住，又不敢停止工作，所以就来了。为什么呢？我“意外”怀孕了！但我一定不会耽误工作！

最后，女副总裁微笑着表示忠诚：潜台词应该是：“请你不要撤换我，我还可以继续干！”

可惜老板不买账。他需要的时候想休息一下。法律和公司内部规则支持它。你的假期会给兄弟们一个机会。

老板的话有理有据，合法合规，符合市场需求，关心人，没有任何问题。

问题是，如果育龄女性也是职场女性，尤其是职场女强人，如果因为怀孕、因为有孩子、因为抚养孩子而停下脚步，那么之前的事业基础可能在她产后重返工作岗位的时候也处于同样的位置。可能是转岗，但绝对是换一个相对没那么闲和责任的岗位。

因为爱惜孩子，确实也珍惜这么多年打拼积累下的事业基础。

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京东女副总怀孕4个月：我一定不会耽误工作

这是个为工作抽空生娃的女人。她是谁？大多数人，和宁静开始一脑袋问号。

我们最有印象的是杜华点评丁当的那句：唱得太好了，所以给低分，因为放团里会不和谐。

节目组当下是满满的求生欲，随即就在屏幕右上角打出：仅代表杜华女士个人女团标准，而且后期只要有杜华的点评都会打上这个字幕。

再有就是郑希怡的回怼：到了这个年纪，还要被一些不知道什么的人，去评审自己。

她一手创立的乐华娱乐，是近几年选秀巨头之一，造星能力一流。

这个请假几小时生孩子的女人有多狠？生完孩子一个月，28岁的她拿着两百万创业，从一个熟悉的互联网行业转战到一个陌生的艺人经纪行业，创立了乐华娱乐；在两百万亏空连工资都发不起，抵押房子，低声下气跟投资人借钱发薪水支撑；直到现在做到了公司上市。

乐华旗下的艺人、练习生遍布各大男团女团，在新生代流量小生中占据着一席之地。有Ninepercent的范丞丞、黄明昊和朱正廷，有火箭少女101的吴宣仪、孟美岐，有《青春有你》的李汶翰、胡春杨，有因《陈情令》大火的“蓝忘机”王一博。

她对艺人也够狠。曾有一位旗下艺人曾在某节目上爆料，最早进公司的时候三个舞蹈老师给他一个人上课，整整练了八个小时却连口水都没喝。因为练习生生活太苦了，他一度躲在办公室哭了五六个小时，边给家里打电话边哭，差点坚持不下去。

她对儿子也够狠。送去《变形记》磨性情，送去少林寺磨毅力。

杜华在职场无疑是优秀的，尤其她创业时还是一位新晋宝妈。

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职场妈妈生存图

在这个看似男女平等，实则十分不平等的大环境下，一个女人，尤其是一个当妈的女人，想要活出自我、成就事业、获得理想，真的太难了！

不是简单一句，生了孩子，如果优秀，还是可以另谋职位，或者创业从头来过，或者如何如何，可是一定又有一个好的机遇等待吗？做到中高层，很好又耗费几年重新做起，再来一次吗？女人也不想耽误自己热爱的事业。

和老公讨论过澳大利亚女议员议会上喂奶的事。她怀中孩子2个月，她带着她来开会，会上正大光明喂奶。

老公坦言：在中国会有点尴尬，毕竟会被看到呀，事后还要和同事相处的。

我反驳：我们在娃几个月1岁带出门时，孩子要吃奶，公园、饭店、大街上，我不也喂过奶。如果哪个男人盯着看，或者想歪，那是他的问题。我只会管我孩子的需求。

老公还是觉得会尴尬。

我再看到上面这张女议员坦然微笑的照片，我明白了：只有有一天，我们也能也这样从容地边工作，边带上需要哺乳的孩子；大多数人不再带有色眼镜看待，不说什么公众场合喂奶会尴尬、是伤风败俗；职场女性，才能真正获得平等。

上图是商场、医院、博物馆等场所，备用的母婴小屋，方便妈妈给宝宝喂奶、换尿片的。算是一种对现阶段人们接受程度下，对妈妈和宝宝们一种很好的保护吧。

用杜华女士说过的一句话结尾吧：走自己的路，选择适合自己的路，自己觉得好就好，希望每个人都能找到属于自己的舒适区，做自己擅长的事，做一个独立自强的女性。

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作者已签约“维权骑士”、“百度授权”，侵权必究。

@右右细毛和爸妈

3岁双胞胎男孩家庭，爸妈说故事，轻松趣味育儿，家庭共同成长。

爸爸IT男，项目管理师，善于筛选育儿知识，去伪存真；妈妈人力资源管理师，曾经职场，如今全职，一定最懂你的心。

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