虽然不断规范的管理政策让一些摇摆不定的彩民不敢以观望的态度进入行业，但并没有影响教育培训行业的创业热情。
教育和培训行业的大多数企业家都抱着这样的心态：
1.教育行业投资回报率高，但投资不大。所谓门槛不高，预期收益不错；
2.靠当老师或者跟教育行业有关系，靠这些资金估算招生没问题；
3.我有一个培训班。考虑到市场竞争，我需要一个品牌来扩大我的规模和知名度.
但教育培训行业的运营并没有想象中那么简单，在市场竞争、管理、招生、运营等方面都存在挑战。
市场竞争环境
随着越来越多的学前教育品牌进入市场，家长的选择难度也越来越大。家长了解和接受一个新品牌需要一定的时间和过程，从半年到一年甚至两年不等。那么，对于一些急功近利的投资者来说，要么是情绪低落，要么是因为缺乏耐心而半途而废。
在管理方面
在没有相关创业经验的幼儿教育培训机构，管理者一开始不注重建设强大的教学团队，是否有自己明显的特色和优势，教学同质化现象严重，难以打造良好的品牌形象和口碑，对招生影响很大。然而，生源不足直接导致教师收入减少，优秀教师流失率增加，成本增加。
招生宣传
推送单页宣传是培训机构流行的宣传方式。不可否认，它的影响依然存在。但一些幼儿教育培训机构仍然固守旧的宣传思路，只发表推宣传的文章，忽视最新的自媒体渠道，尤其是微信朋友圈，浪费资源。
经营规划
任何创业都不是一蹴而就的。源源不断的资金链和合理的投资预算规划是必要的。然而，一些培训机构正在将所有资金用于前期投资，导致后期资金链断裂。显然，如果他们坚持下去，他们就能登上顶峰，但他们只能看着门关上。
和总部保持沟通
加入是很多教育创业者会选择的一种方式。与自主创业相比，加盟确实有很多优势。加盟商必须和总部沟通好。
培训机构在运营初期会遇到很多问题。加盟商要充分利用与总部的沟通，在总部的支持和指导下尽快过渡，才能走上正轨。
