关注了两会海报列表后，很多朋友告诉朋友：“好像实现了行业内制作海报的‘套路’。
我对这个话题也很感兴趣。总结了大家的反馈后，梳理出了3种类型的海报.那么，设计培训海报的套路有哪些呢？来看看吧~
颜值+标签，打造项目代言人
我们会对漂亮的人更好吗？也许是吧。
人们认为长得好看的人更快乐，更热情开朗，更聪明，更成功。我们渴望与有吸引力的人建立联系,的这种倾向让我们对长得好看的人表现出善意和互利。
看第二张海报列表的参赛作品，很多海报也把老师的“颜值”发挥到了极致——
出色的海报展示
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1）亮点一：讲师气质佳
在两个海报列表中，以人物/讲师为关键要素之一的海报非常常见，影响力也相当大。
职场中，形象就是名片,它影响别人对你的判断，也关系到你的未来。精神饱满的讲师会给项目带来更高的收益。
也有小伙伴举报自己很“不在画面”，拍的照片总是不满意，更别说拍出来宣传了。在这里，小伙伴们推荐两门精品课程，帮助大家有效提升“商演”，成为封面咖啡。
10节礼仪课，提升你“形象卡”讲师的五大成就，并有效塑造表达
2）亮点二：海报标签化
这样的海报要想吸引人的眼球，光是它们的气质值也略显单薄。这里需要注意的一点是，导师IP一定要和标签结合，也就是要做项目的第一代言人，标签化+持续不断的媒体造势和曝光=引爆.
品牌控，让你从名字就爱上我
每一个培训项目都有自己的灵魂，最明显的体现在项目名称上。
出色的海报展示
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/>这类海报是培训部门压箱底的宝藏，也是当初海报榜发布的初心。
侧重项目品牌宣传的海报，往往会在设计上投入较大成本。这种海报的性价比就很高了：①奠定整个项目的基调；②提升团队凝聚力能；③让品牌名称深入人心；④表达了培训人对项目的期望。
1）亮点一：易懂
试想，培训部门想把自己的项目推出去，却因为品牌名字太绕口难记、无法表达，就让传播中断了。不论针对的培训群体层次，通俗易懂永远是万能公式。要实现通俗易懂，需要做到四个“易”：易认、易写、易读、易记。
2）亮点二：联想
学员看到品牌名字就会联想到其他东西，而这种东西的好坏会直接影响项目的传播力度。人的联想往往“根深蒂固”，根据科学家对人类大脑的研究，人们往往更容易记住形象化的东西，而对那些晦涩难懂的概念不太敏感。因此，在做这累海报时，要注意做到可视觉化、形象性。
从精心设计的项目名提升学员对项目的好感度，是一件收益极高的事情。小伴也搜罗了一批优质的项目名，给大家参考：
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一图吃透，最大化传递信息
把通知融入一张海报里，是一个解码+编码的过程。在制作这类海报时，培训人会绞尽脑汁，用一张图就做到效率的最大化。
优秀海报展示
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1）亮点一：用户思维
这类海报传递的信息量较大，此时需要注意尽量站在“用户”一方理解问题。为了达到这个效果，培训人也是尽显自己的十八般武艺，常见做法是配色模块化、文字表格化、描述简约化……
2）亮点二：踩热点
这类海报和其他海报比起来，信息量稍微有些“过载”。为了让学员吃透信息，耐心看完海报内容，培训人都会采用切热点的方式进行创意、规划。
也有小伙伴问，我平时也不知道同行在聊什么，怎么踩热点呢？推荐你一个利器——培伴每季热。本专栏季度发布，解锁培训人每季热聊话题。
2018年培伴每季热入口：
- 第一季度每季热 | 培训体系搭建
- 第二季度每季热 | 小微课大世界
- 第三季度每季热 | 新生代员工培养
- 第四季度每季热 | 雾里看花的培训机构
当然，套路是在与学员磨合中总结出来的，也不是一层不变的。在设计海报过程中，如果你也有创意的来源，欢迎私戳小伴，一起交流切磋，帮助更多的培训人在海报上取得突破~
