近日，继《实施终身职业技能培训制度的实施意见》后，烟台市新出台《关于进一步做好就业创业培训工作的通知》，从降低准入门槛、放宽培训条件、强化保障措施三个方面入手，进一步保障劳动者培训权益，增强培训促进就业的实效。
首先，降低准入门槛，取消以招标方式认定定点培训机构。在烟台市范围内依法设立的具有职业培训能力的高等学校、技工院校、职业院校、公办和社会培训机构、企业，可以申请政府补贴的培训任务。意向培训机构应当向注册地或者实际培训地所在县市(含直辖市)公共就业人才服务机构提出申请，经公共就业人才服务机构审核同意后，签订培训服务合同，承担就业创业培训任务。其中，申请技能培训的机构必须先向注册地或实际培训地的人力资源和社会保障部门提出申请。经批准后，当地公共就业人才服务机构将进行检查。经检查符合标准后，将与当地公共就业人才服务机构签订培训服务合同；申请承担特种作业培训的机构，应当经应急管理部门备案审查后，向人力资源社会保障部门申请组织培训。
放宽培养条件，涉及专业、范围、人员的放宽。市人力资源和社会保障部门、财政部门应当根据烟台市产业结构和企业就业需求，制定就业创业培训专业目录清单，并及时更新发布。包括《国家职业资格目录》内的职业类型、烟台市公布的特殊职业能力培训专业、特种作业人员安全技术培训专业、评价培训专业、短期培训专业、创业培训专业等相关专业。
支持企业对新招聘人员开展在职培训。新录用贫困家庭子女、未在城乡继续深造的应届初高中毕业生、农村外出务工人员(含已建卡适龄贫困人口)、登记失业人员等的企业。对签订期限一年以上劳动合同并自签订劳动合同之日起一年内开展岗位技能培训的企业给予一定标准的职业培训补贴。相关企业严格按照规定程序申请开班、培训组织、过程监管、期末考试、补贴申请，并在当地公共就业人才服务机构监管下取得相应证书后领取培训补贴。
从原来只有大学毕业生在毕业当年参加过培训，所有大学生都可以参加培训。政策放宽后，受到烟草相关高校大学生的广泛欢迎，学生参与培训的热情空前高涨。
同时，建立清单，确保培训的针对性。制定职业技能培训专业清单，进一步扩大培训专业范围，由原来的46个职业技能专业扩大到118个培训专业。加大培训补贴投入，将平均培训补贴标准从1000元提高到1300元，鼓励引导培训机构积极参与。利用网络和先进设备有效监督培训过程，扬长避短，求真务实，确保培训质量。组织培训绩效评估，综合评估培训效果。(通讯员赵珊、记者任)
