退休后，老年人参加各种业余队，包括合唱团、管弦乐队、舞蹈队等。由于这些业余团队大多自发聚在一起取乐，参与者缺乏约束。在经营这些群体的过程中，往往有少数素质不高的人，他们任性妄为，各行其道。这位大神的存在引起了团员之间的矛盾，大家都害怕回避。对团队的团结危害极大，使团队管理崩溃，并面临分离的危机。这些害群之马霸道强势，清理干净可能不合理，造成很大的负面影响。以下三个步骤可以顺利净化团队，有效防止类似事件发生。
第一步是公开宣布解散团队，同时解散删除原团队的微信群。然后秘密重组团队，重建微信群。新的团队和小组自然要排除不和谐的人，新的活动安排和排练计划在小组外是看不见的。
第二步是借此机会，选择有威望、专业能力强、值得信任的人。业余团队的凝聚力来源于个人的人格魅力。一定要选德高望重的人当领导，让大家自觉接受领导。
第三步是制定一些制度和规范，避免自由思想的泛滥。同时要设置一定的门槛，对新人进行筛选。
