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创业公司元老待遇,三一重工创业元老

2013年,三一重工在湖南以打工皇帝的身份诞生,来自海外的高级副总裁诺伯特舒奇以年薪499万位居湖南股份公司高管薪酬榜榜首。

这位湖南出生的机械巨头从长沙搬到北京已经七年了。如今,年薪超过500万的高管有6位,其中2位超过1000万,打工皇帝的年薪高达近3000万元。

根据三一重工

48岁打工皇帝年薪2858万元

年度报告,公司近一年董事、监事、高级管理人员33人,从公司获得的税前薪酬总额为1.12亿元,平均年薪340万元。

从薪酬梯度来看,有2000多万人,1000-2000万人,500-1000万人,1000-500万人,30-100万人,1000-30万人。三人领取的报酬均为0,其中两名董事在关联公司领取,唐秀国领取完全为0。

2019年三一重工董事、监事、高管薪酬排名。

作为董事长,梁稳根的年薪并不是最高的,去年拿到的薪酬是106.07万元。高级副总裁向汝安是三一重工的打工皇帝,年薪远超其他高管,达到2858.58万元。

三一重工的向汝安皇帝。

根据你的简历,向汝安今年48岁,兼任抽水事业部董事长。向汝安1998年进入三一。起初,他负责营销。仅仅过了五年,他就被提升为抽水营销公司的总裁助理和副总经理。入职第12年,正式担任三一重工副总裁、三一重工副总经理、三一重工营销公司总经理至阮安,次年获得中欧国际工商学院硕士学位。

三一重工董事、监事薪酬。

三一重工高管薪酬

另一位年薪1000万元的副总裁,名叫于洪福,去年拿到了1514.43万元的税前工资。57岁的于洪福进入三一重工的时间比向安早8年,但他在机械行业已经干了近30年。目前,于洪福还担任三一重机董事长、党委书记。

高级副总裁戴庆华,年薪排名第三。他也于1998年进入三一,拥有20多年的行业经验,年薪718.79万元。

值得一提的是,三一重工去年留下了6名副总裁和1名高级副总裁,其中包括3名外籍高管。其中有德国人

MartinKnoetgen此前担任高级副总裁,年薪429.85万元。


最年轻的副总裁今年30岁

三一重工的高管中有两位80后和一位90后,身份极为惹眼。三人的姓刚好对应三位大佬,分别是创始人梁稳根、唐修国及副董事长向文波的儿子,名字分别叫梁在中、唐立桦、向思龙。


梁在中是三人最年长的,1984年出生,毕业于英国华威大学,现任三一重工董事。向思龙比梁在中小3岁,也是在英国华威大学念的大学,毕业后直接进入三一,现任公司副总裁。


唐立桦是高管中唯一的90后,今年才会满30岁,同样有着海外留学经历,2010年从英国伦敦大学毕业,曾在三一泵送计划、质保等部门工作,现在职务也是副总裁。


左一为唐立桦。资料图


向思龙和唐立桦去年在公司领取的报酬分别是51.98万元、54.01万元,而梁在中因同时担任三一集团的董事,其薪酬并不在三一重工领取,因此年报披露的数据为0。


员工平均年薪超过30万

去年,三一重工在职员工18450人,其中生产人员最多,占比刚好为50%,其次是研发人员3204人。从教育程度上看,公司拥有49名博士,2434名硕士,本科以上学历的员工占比超过43%。


根据年报披露的数据计算,公司去年支付的薪酬为56.17亿元,员工平均年薪超30万元,月薪2.54万。


当然这2.54万是整个公司的平均值,且是包括五险一金及奖金、补贴等其他福利在内,不能当成实际薪资,但可作为行业内的参考。


三一重工公司。资料图


湘财Plus同时统计了三一重工研发人员和销售人员的薪资情况,发现销售的薪金及福利远高于研发。


去年全年,三一重工研发费用为36.44亿元,同比增长107.72%,增长最多的是直接投入和薪金及福利,其中薪金及福利从5.96亿元增长至11.24亿元,以此计算研发人员的年薪为35.08万元。


销售费用中,薪金及福利为8.78亿元,公司销售与市场推广人员为1588人,以此粗略计算,销售的人员年度报酬超过55.29万元,比研发人员高出整整20万元。


撰稿/湘财Plus 制图/湘财Plus 统筹/湘财网