近日,公司组织召开媒体见面会,系统介绍了腾空科技的情况。媒体朋友通过这次交流对腾空有了初步的了解。有朋友说,通过和工控圈的朋友分享一些经验和故事,大家可以更加了解你。确实如此。从2001年底到北京,我们组织北京易控微网已经快十年了,期间有很多难忘的时刻。我们必须承认,我们是普通人,不是富二代、官二代,但有一些想法,坚持到今天也不容易。看过美国大片《阿甘正传》和国产电视剧《士兵突击》的朋友们,一直在《阿甘正传》中努力坚持,最终取得了成功,想必印象非常深刻;王饰演的普通士兵最终成为了精英,他也表达了自己的肯定。由阿甘和王组成的工控行业团队腾空确定了目标,从未放弃或放弃,经历了很多困难。虽然还没有成为工控巨头,但已经站稳了脚跟,突破了生存阶段,进入了持续快速发展的轨道,获得了很多朋友的理解和支持。在公司发展过程中,我坚信,只要一个企业或个人为社会提供高质量的产品和服务,获得合理的利润,承担相应的社会责任,不断努力和坚持,一定会得到社会的认可和支持,成功只是时间问题。像一个同学,成绩优秀,积极向上,乐观上进。每个人都把他视为一棵好苗子。可能因为家里穷,交不起学费,失学了。每个人都会尽力支持他,支持他。如果这样的人失学了,那是很可惜的。作为企业,要脚踏实地,站在社会的立场,提升自己,不断创新,提供优质的产品和服务,赚合理的利润而不是黑钱,不要为了蝇头小利自毁长城。
我们需要每个人的支持。怎么做?第一,如果产品和服务真的很好,鼓励他们,宣传他们,让他们的员工更有前进的信心;第二,企业是一个复杂的组织,不可能保证每个成员总是在客观公正的立场上工作。有些人可能会损害客户的利益,比如服务态度差,产品生产粗心,研发粗心.这个时候需要鞭策和施压大家,督促企业改正错误,继续沿着正确的轨道发展。任何产品购买都是自愿的,不能强迫。经过评估和测试,客户会理性选择和思考。如果产品做得好,服务有保障,产品和服务就会受到客户的欢迎!如果产品和服务失败,客户会用脚投票,选择其他进口的!有了优质的产品和服务,就有了产业支撑的基础。关注是一种支持,理解也是一种支持,客观评价也是一种支持,写应用案例、拍场景照也是一种支持,做行业解决方案也是一种支持。我们不强调结果,重要的是与客户沟通的过程和质量,客户已经准确地获得了我们各方面的信息。我们就像一杯水,展示着企业的能力、水平、态度、技术等等,被客户评价。这个企业到底能做什么?你想干嘛?最近怎么样?客户了解得好固然好,但能不能成交并不重要,因为能否满足用户的需求,腾空的产品或服务是否最适合,我们把决策权交给了用户。
腾空科技副总经理夏宏建
在这里,我们应该多聊聊自己的故事,分享成功的经验和失败的教训,探讨行业的机遇和前景。
我以前在南京一家企业工作,做电力综合自动化,做技术开发和技术支持,做一段时间质量管理,然后做销售工作。因为它的技术基础,可以从客户的角度帮助客户解决问题,性能也不差。2001年,因为一些原因,我离职了。摆在我们面前的有三条路:一是考研,毕业后去外企或研究所;第二,去江浙民营企业,懂一些技术和销售。如果我帮助老板成为百万富翁,对我来说成为百万富翁并不坏;第三种方式是和同事一起创业。我选择了第三条路,去北京和王先生合作。2002年1月9日,我正式成立了北京易控微网科技。我在紫竹桥东北角的广元大厦租了一个28平米的房间,买了一些桌椅,开始做。如今,已经快十年了。
创业初期有几个最大的困难:一是没有人脉。刚到北京的时候不认识三个人多;二是没有资本,两个人的原始积累在北京根本没有;第三,没有背景;第四,它跨越了一个行业。过去是电力自动化,门槛高很多。一开始只有两个人的公司是不可能的。后来,
选择做工控行业的,这对我们来说基本上算一个陌生领域。开始选择做个产品代理,运行了半年,一事无成,最终发现我们手上有的,只是技术!在做电力自动化系统中,积累的一些硬件设计的经验和技术,也及对产品的一些定位和思考,只能选择做产品了,没有别的更合适的路,这条路非常艰难。有的公司做项目,有人脉,倒腾个项目就起来了,而我们真是要啥没啥,一穷二白,项目是拿不到,只能做产品!很多朋友交流中也了解到做产品的难度,因为需要大量的工作,去说服用户。王总的朋友给了我们一个机会,他们要用一些电力监控的模块,给油田用的。以前用的一批,不太好用,现场总容易烧坏,稳定性不太好。正是因为我们做过电力综合自动化,技术上并不难,就这么开始了产品的设计。只有两个人的公司,还真是什么都得干,每个人身兼多个岗位。王总负责总体的设计,包括选择什么方案来做,选什么芯片和器件,做硬件的原理图,管财务当出纳…我呢,说实话更多更杂,原理图出来了,我要画PCB电路板,要去中发电子市场采购芯片、电阻、电容等几百个器件,要焊接,要把王总编的程序下载到CPU中测试,还要完成组装,发货,还要打电话销售。我除了财务一项没有干过,基本上一个公司很多的岗位,都经历了。说实话,创业是一个苦活,特别是在没钱没人脉没背景的情况下。02年下半年,我们做了几万块钱的业务,形势感觉好起来了,给油田的集成商供上了货,反馈的质量不错,给沈阳铁路科研所供了些,用得也挺好,也给中国移动总部大楼的配电监控配套了些产品,还有几个客户,并不太多,但毕竟是个良好的开端。
03年年初,我们为了更好的检测产品,分期付款,买了一台三相电力标准源,用来标定我们的电力监控模块的精度,打算用设备来保障我们的产品性能。但众所周知的非典来了,一来就是几个月,很多客户的项目也停了,我们也陷入了绝境。两个人天天在公司打游戏,玩红警,当时的确没有事做,无聊,也很郁闷。坐公交车上,经常是三个人,一个司机,一个售票员,还有一个是我。到十月份的样子,我们账上还只剩一千块钱,接近关门。这时我们沈阳铁路局科研所的客户在非典结束后,给我们一个两万块的订单,我们活过来了,真的很感谢我们的客户的支持,否则今天的腾控科技不复存在。一想起这个事,我就很感动!我们这个团队,并不是才智特别出众,我们是很普通的人。如果没有客户的支持,我们也就倒下了,放弃了。最终我们坚持下去了,并度过了生存危机,走向了发展大道,一切都来源于客户的支持。客户之所以选择再采购我们的产品,也是因为我们的质量过硬!对我们的服务态度非常认可,信任了我们,选择了我们。所以,我也一直觉得,圈里的朋友非常关注我们,看好我们,支持我们,不能让大家失望啊!要是我们失去了大家的信任,失去了大家的支持,我们绝对只有失败!非典以后,我们公司活了下来。03年底我们接触了北京一个客户,他们自已也是做控制器的,在油田做项目做得有些规模。但控制器的故障率相当高,据说达到了160%,不停的拆下来修理装上去,过段时间又拆下来,不断的来回折腾。客户很不好受,因为有几百上千套运行在现场,每天因此产生大量的费用,在甲方面前抬不起头来,非常痛苦。我们去交流,说这个产品我们帮你做,给你定制开发,故障率最多控制在5%以内。油田的工作现场条件是很恶劣的,自然环境包括温度变化大,刮风下雨雷电,夏日暴晒,冬日零下二三十度。供电环境也很复杂,三相电基本上没有什么滤波器之类的,直接就供给现场的抽油机了。正常380V的电压,可能高的时候都450V了。某国际品牌的PLC上百套工作在新疆现场,一段时间以后,故障率比我们的电力监控模块还要高。不管什么产品,在现场环境条件下,产品设计没有考虑这些细节,不管是什么牌子,一样故障百出。当时我们王总就认真调研和分析了这些细节,在设计上精心的考虑,我配合画电路板,做了一些耐压测试等工作,还在产品上做了三防处理,喷了一些三防漆,效果非常不错。如果没有这些努力,想在别人手下做定制开发,显然是不太可能的。因为大家知道,中国的公司喜欢什么都自已干,什么钱都想自已挣,很少讲分工和协作的。能把为作自控系统的核心硬件外包出来,在当时也算是一个奇迹!这也是我们后来一直定位,腾控的商业模式中,支持批量定制的重要一个因素,解决企业因为设计经验不足,造成产品大批量故障的问题。以前我们说很多高校的产品,在实验室工作得挺好,为什么到现场就不好使了,就是因为现场的环境要比实验室复杂得多。实验室研发是从功能实现上出发的,能实现功能就算成功;而产品是不仅要实现功能,还要能在现场经得起考验。在这里,要感谢一下我们那些长期的客户,有的都合作七八年了,一直在不断的应用腾控的产品,给了我们非常大的支持。这些经历,坚定了我们对产品的信心,只要我们的产品设计时考虑得周全,重视细节,按国际标准和规范去进行产品的规划,设计,实现,测试和验证,我们就可以做得出达到国际一流品质的产品。我们后来做了ISO9000,就是要用这个去规范产品研发设计生产的流程,要真正的为企业的质量控制服务,而不是为了去招投标,去竞争某个项目。后来做了CE和FCC认证,也是为了验证满足国际标准下的相关技术规范,以保障我们的产品在有机会出口时,达到很少或者没有的返修率。同样的事情,象ISO9000,我们以什么态度去对待,这关系到企业的领导人的价值观。我们实实在在用好这些国际标准和规范,完全可以让我们的品质和服务上升到一个较高的水平。

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易控微网从此就开始了平常的发展之路,每次到公司的一些客户和朋友,就发现我们的公司办公面积越来越大,公司的员工越来越多,公司的产品越来越多,业绩越来越多,口碑越来越好。后来很多客户真的不太好记易控微网这个名字,后来我们决定,要统一新的品牌,重新成立一个公司,起了个名字,叫北京腾控科技有限公司,并将易控微网公司的股份转让给了腾控科技,由腾控科技控股。这样,腾控科技就成了集团性质的母公司,统一进行品牌的建设,统一营销。为什么要起腾控这个名字?因为我们觉得作为中国的工程师,作为中国工控行业里的一个创业者,中国一直没有一个非常叫得响的一流的工控企业,一个技术导向型的企业,我们起这个名字另一层意思是:实现中国工控的腾飞!尽管这个要实现,的确不是易事,毕竟连世界五百强都在做工控,我们的难度是可想而知的,我们有远大的理想和目标,但实现起来,不是一年两载的事情,而是需要可能一生的奋斗,或几代人的奋斗。但我们不能因此就放弃!当中国有大量的高质量的电子产品出口时,也只有工控行业,不仅没有走出国门,还大量输入,我觉得这是一个工控界必须面对的问题,也是必须思考的问题。我们为什么做不起来?我们要靠什么做起来?我们要怎样,才能赢得客户的尊重?我们要如何,才能实现目标?如此等等,我们提出了很多的问题,我们得定位清楚所扮演的角色,我们的责任和历史的使命是什么!所以,腾控09年的成立,我觉得如果有一天我们做大做强了,那可以写入中国工控发展史的。想想华为,也是用这些芯片和器件,做成了世界通信巨头,想想南瑞和四方,在强手如云的电力市场取得了不俗成绩,为什么工控就不行呢?为什么电信行业华为的产品和电力行业南瑞的产品都非常可靠,做得相当出色,为什么工控行业就做不到呢?腾控知道问题的所在,知道为什么国内工控没有做起来?我们一直在思考,去寻求答案。有时朋友提起,你们到底有啥核心竞争力,我说,我们做的产品稳定可靠,很多地方的应用都是零故障和零维护!我们在行业经验上并不丰富,但我们可以根据用户的要求,把一个测控的硬件做可靠做稳定。我也了解,光靠大喊大叫,也是实现不了目标的,还是需要埋头努力,苦干,去认真对待每一个客户的诉求,倾听他们的意见,了解他们的需求,认真协助他们解决实际的技术问题。我们目前累积了八百多家客户,很多都是长期的合作伙伴,给他们留下了良好的印象和口碑,这是我们发展的基石。腾控目前最大的问题是什么?或者最难的是什么?我觉得吧,我们发展了这么多年了,积累了很多的技术,推出了很多高质量的产品,大量的应用业绩,包括出口了阿联酋一百套,公司完善了质量管理和控制,完善了公司的组织架构,这些都是很重要的基础。但我们遇到最大的困难就在于,知道腾控的朋友太少了,了解腾控的更少,一是不知道有这个公司搞工控,搞PLC等硬件,也不知道这个公司搞得怎么样,什么情况。这是我们目前急需解决的问题。以前我们这个公司,因为起点太低,资本太少,在营销上的投入极为可怜,只在某工控网站上有个链接,更多的时候,是靠我们的客户介绍,通过口碑来增加公司的业绩。这不能怪我们的工控圈,也不能怪我们,只是我们在这个发展的过程中,必须经历的一个阵痛,必须正视的一个现实。所以,我们得改变这个局面,在2011年我们投入积累的很大一部分资本,投入到营销,让更多的朋友了解我们。在2009年,我们也作了历史上的较大投入,投入到了T9系列可编程控制器上的研发。问题总要一个一个解决,一个一个的重点突破,没有外援的情况下,我们也得靠自已完成质的蜕变!也有朋友说,你们为什么没有引入投资,说实话,我们非常想得到外面的资本投入,但我们是搞技术出身的,不太会忽悠别人来投钱,要写个年回报多少多少的,感觉也不敢整得太夸张,怕兑现不了承诺,失信于人!另外,我们在金融圈里没得人脉,也许有合适的投资伙伴,但我们没有那个机遇。这些吧,还是水到渠成,当你发展得很出色的时候,不差钱的时候,大把的投资者会扔给你钱的,尽管那时,你不太需要了或者说没有那么急迫!我们也知道雪中送炭的事情基本上碰不到,锦上添花的事情呢,肯定是很多的。发展才是硬道理,我们需要发展,需要几千万上亿的业绩,只有这样,我们才能拿出更多的资本来投入研发,投入营销,投入管理,解决企业的发展的短板!只有发展了,才能留得住研发的、营销的、管理的优秀人才!只有发展了,才能赢得业界的合作伙伴!
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我有一个职业病,话太多了,我也知道这个毛病。从02年开始算,我连续加班了四年,每周六周日大多数都在公司。干什么呢?等客户的电话!每一个客户的电话,我就非常兴奋!电话有时沟通一两个小时,说是想把我们的情况给客户多介绍介绍,让他们更深入的了解我们这个企业,了解我这个人。每次来了客户,我也是基本上要聊上几个小时,多说话,也是为了让用户获得更多的关于公司和产品的信息!这样多年下来,真的就养成了这个坏毛病,话很多,有时并不精炼!有可能还要重复!有时在工控有关的QQ群里,也是长篇大论,我觉得这些也是为了沟通!曾经我在05年新疆库尔勒的库车宾馆,在一个工控群里和大家聊天。我说我正在做西气东输克轮管线的项目,用的是我们的RTU和力控的组态软件做的,群里的弟兄不相信啊,怎么可能!我马上把做的组态界面发过去了,论战到了早上两点钟。其间就行业的发展,产品的可靠性等进行了深入的讨论!有个网友插了一句,还被骂了:让他们继续吧,我都听了两三个小时了,别打扰!被骂的哥们儿知趣,很快闪开了!感触良多,大家还是真心支持的,关心工控行业发展的,希望这个行业有优秀的企业做大做强!05年我们搞了一个调查,很多的朋友提出了非常有建设性的建议,几千人参与了这一活动,对我们的启发很大,群众的力量是无穷的,做工控这个行业,必须市场化,通过优质的产品和服务,赢得大众的认可。以此,我们延伸出了"品质造就经典 合作共创双赢"的核心理念,将经典的品质放在前面,才可能有人和我们合作,才可能和我们双赢合作,也只有双赢,才可能实现可持续发展,公司的发展的基础才够牢固。所以我们感受到了大家的力量,感受到了我们这个平台,必须要有一流的品质和服务,才能实现海纳百川,让优秀的人才、资源等汇聚到腾控这个平台上,才能让大家共同去参与到一个共同的事业中去。这也有了我的一句话;光荣和梦想属于中国工控人!做强中国工控绝不是腾控自已想做就做到的,取决于我们中国工控的每一个朋友,取决于大家共同的努力和坚持。
这里我要谈一下有关PLC的话题,腾控为什么会走到PLC的道路上来?腾控成立之前,易控微网是作IO模块的或者叫微型RTU的,有的也称为采集模块,主要是完成现场仪表输出的信号采集和数字转换,和监控中心通信,实现数据的远程监测和控制。因为我们做的IO产品质量稳定,客户就选择了其中一个叫STC系列的来做一个项目,当DCS来去给一个企业做控制系统,通过产品上的双485总线,构建冗余的一个分布式系统。其中呢,要涉及到一个现场编程的问题,腾控的IO是不能现场编程的,必须要拿到公司来让咱的工程师更改程序,于是我推荐他们用某品牌的PLC做,挂在同一个总线上来解决,客户不太满意,毕竟一个系统用了腾控一部分产品还解决不了问题,必须得再用别人的产品补充,才可以。客户说为什么我们不去选择全部是一个厂商提供的控制器来实现呢?所以,要让客户在现场,可以根据情况,对这些IO进行编程组态,满足现场的控制要求,必须提供二次开发的能力,相当于把这个IO变成更智慧的IO,也就是可以更新程序的控制器。所以,我们的发展道路上,就必须往这个方向努力,提供可以编程的智能IO。另一个角度去看,可编程的控制器,业内都称为PLC,是自动化行业的核心,也是主流产品,对于腾控要做大做强,这是必须得涉及的领域,否则就沦为三流四流厂商,不可能进入主流厂商之列。这也是我们公司在工控行业发展,历史的必然选择。后来,我们有一个机会和一个做DCS工程的公司做了交流,传统的控制系统,基于总线通信,一个CPU挂多个IO的方式实现生产过程的控制,的确有诸多的问题。我们于是思考,能不能将各个IO都做成智能的,并将它放到工业现场分布式安装,总线方面不管是FF还是其它的,都不如网络合适。有这样的原因:一是网络现在很便宜,包拓相关的网络设备和光缆等,具备这样的一个基础;二是大量工程师熟习网络,新一代的工程师对计算机技术都有较丰富的经验,PING得通不通,大家都可以掌握的,这为网络在工业现场的应用来说,也是很重要的。如果太复杂了,维护人员就得付出更多的努力和积累更多的知识,这个要求太高了,网络的出现,让大家都可以来学习和掌握每个控制器,从而掌握整个系统;三是有网络作支撑,可以实现控制器很容易的接入网络,可以在线的更换,调试,维护,编程等,非常强大!网络的通信速度更快,对于大型的系统,整个系统的响应时间可以大大提升;四是网状结构是最可靠的,看过终结者电影都知道,其中有一个天网系统,非常强大。任何一个节点的损毁,并不足以催毁整个网络,从而实现更高可靠性的分布式控制系统。腾控的创业团队,在这里作了长时间的沟通和交流,通过大家的积思广益,一个新一代的产品线T9浮出水面。

我们也知道,世界五百强中,有不少的公司都在做工业自动化,也在研发制造PLC,这是一个国家工业的灵魂,是高端制造不可或缺的重要支柱!每一个世界强国的工业化过程中,都诞生了一家本土一流的工业自动化巨人。中国的今天正处于这个变革之中,虽然腾控目前是一家小公司,各方面都不是一个量级的,但我们也不能因此而无所作为,也需要坚定我们的信念,执着的追求我们的梦想,沉下心去,认认真真的做好产品和服务,更多的和工程师互动,更多的去积累一些技术和行业经验,更多的去服务于中小企业,更多的发挥我们在本土的研发优势,我相信我们还是有未来的,一个很不错的未来!
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