优化就业服务 用好就业政策 推进就业育人
教育部门多措并举促进高校毕业生就业创业
本报记者王若晨
后疫情时代大学毕业生就业形势好吗？
大学毕业生能否获得高质量就业，表面上看是个人的事，实际上关系到民生和人力资源配置，一头连着国家和社会，一头连着千家万户。5月17日至23日，教育部“2021年高校毕业生就业促进周”系列活动在全国开展。除了一系列大型招聘会、校企供需对接会、就业教育活动外，“24365校园网招聘服务”平台还为广大高校毕业生提供就业服务，让毕业生吃“定心丸”，为“稳就业”注入“强心剂”
全力促进就业服务提质升级
“就业促进周”期间，全国2800多所高校举办了1万多场校园招聘会，各地各行业就业指导委员会先后举办了约100场区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会，充分挖掘就业资源。
教育部副部长翁铁辉说：“做好高校毕业生就业工作，首先要做好人岗匹配。“今年，为确保就业形势稳定，教育部总结工作经验，指导地方高校开源扩岗。用好‘互联网就业’新模式，创新供需匹配方式，努力实现岗位与毕业生精准匹配。”
教育部设立高校毕业生与中小企业牵线搭桥服务，在“24365校园网招聘服务”平台线上举办“全国中小企业网上招聘高校毕业生”活动，帮助中小企业吸纳高校毕业生就业，同时引导高校加大校园招聘对中小企业的开放力度。
在加强重点群体就业帮扶方面，教育部实施提升低收入家庭、少数民族、残疾人等重点群体毕业生就业创业能力行动，在全国高校建设100个“全国高校毕业生就业能力培训基地”，每年免费为10万余名贫困毕业生提供线下就业能力培训，确保愿意培训的贫困毕业生线上培训全覆盖。此外，要求高校按照“一人一档”“一人一策”建立健全工作台帐，对需要帮助的毕业生进行“帮扶”。
为拓展“就业互联网”新模式，教育部联合12大社会招聘机构，全面升级“24365校园招聘服务”，搭建高校毕业生智慧就业平台，为高校毕业生提供24小时在线校园招聘服务。围绕中西部地区就业、重点地区和城市人才引进、大学生参军等主题，推出“24365互联网+就业指导”系列直播公益课程，充分发挥大学生就业创业指导专家库作用，打造就业指导“名师黄金课程”。
世界各地的高校也在努力搭桥，为毕业生就业创业保驾护航。
北京市教委精准服务学生求职需求。一季度已举办教育、医疗、建筑等26场线上双选会，提供就业岗位25万余个；
北京中医药大学为毕业生提供免费孵化场地、公司注册“绿色通道”、创业启动资金、项目制一站式服务等10项帮扶政策，录制《大学生创新创业基础》视频课堂60个模块，为毕业生创新创业。插上翅膀；
西南财经大学开展了“蔡溪公考加油站”“简历门诊”“模拟面试”等200余项就业指导活动，服务学生6000余人，引入求职指导、ca等第三方在线诊断辅助系统
振兴战略，引导各地各高校做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作，鼓励采用市场化、社会化办法，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。为加大“双创”支持力度，教育部会同有关部门落实大学生创业优惠政策，指导各地各高校挖掘平台经济、共享经济等新业态中的就业机会，引导毕业生发挥智力优势，到战略性新兴产业、现代农业、现代服务业等领域创新创业，多元化多渠道就业。
此外，深入推进大学生征兵工作，鼓励高校毕业生创造“迷彩青春”；扩大科研助理招录规模，增强科研助理岗位吸引力。
要确保高质量就业，还需树立正确用人导向。推动中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地，要促使党政机关、事业单位、国企带头扭转“唯名校”“唯学历”用人导向，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状态，不拘一格用人才。将存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单，定期向毕业生发布警示提醒信息。
引导更多毕业生到祖国最需要的地方去
“企业进校招聘好比‘摘果子’，前期‘施肥、培土’工作尤为重要，只有果树壮大才会结出‘好果子’。”上海飞机设计研究院刘树新在太原理工大学举办的“大飞机文化进校园”就业育人公开课上的一席话，道出了“就业育人”的本质。
“就业促进周”期间，全国高校开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，上好“就业思政课”，引导大学生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程。
“高校促就业不能只盯着就业率这个数字。”教育部高校学生司司长王辉表示，“要把立德树人融入就业工作各个环节，始终以服务国家重大战略需求和助力学生成长成才为工作目标，引导更多毕业生到祖国最需要的地方就业创业、建功立业。”
“24365”是招聘服务平台，更是一种精神——高校毕业生就业创业工作的背后，是无数老师、辅导员24小时、365天的付出，为毕业生提供“四心”服务，做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心，陪伴莘莘学子顺利走好毕业前的“最后一公里”。