2月28日，国家卫生计生委网站发布《中华人民共和国国家卫生计生委令第12号》，公布《国家卫生计生委关于修改〈医疗机构管理条例实施细则〉的决定》，自2017年4月1日起施行。
这次调整最大的亮点是：在职医务人员可以自主创业了！
《医疗机构管理条例实施细则》 调整具体内容
第一，增加了医疗机构类别
为推进分级诊疗体系建设，实现区域医疗服务共享，《实施细则》第三条新增“医学实验室、病理诊断中心、医学影像诊断中心、血液透析中心、临终关怀中心”等医疗机构。进一步完善医疗服务体系，努力拓宽社会力量办医渠道。
第二，放宽了医疗机构申请人条件，在职医务人员可办医
《实施细则》删除了第十二条第一款第三项“在职、因病辞职或者停薪留职的医务人员不得申请设置医疗机构”的内容。在医疗机构设置申请人条件方面，以医疗质量安全为重点，注重审查申请人的办医条件和资格，推动形成多元化办医格局，更好满足群众多样化医疗需求。
这意味着在职医务人员可以申请设立医疗机构，国家对在职医生申请设立医疗机构“松绑”，也鼓励医生自主创业。随着公立医院逐步实行备案制，医务人员恢复了自由身份，可以选择自主创业、经营诊所。
第三，放宽医疗机构建筑设计审批，经设置审批机关审查同意后方可施工
《实施细则》第十八条修改为：“医疗机构的建筑设计必须经有关审批机关按照法律、法规、规章的要求审查同意后，方可施工”。
第四，实施电子证照制度
《实施细则》第三十八条修改为：“各级卫生计生行政部门应当采用电子证照等信息化手段，对医疗机构实行全程管理和动态监管。相关管理办法另行制定。”
国家卫生计生委在北京、天津和河北启动了医疗机构、医生和护士电子证照试点。下一步，将在全国建立电子许可证制度，推进电子许可证工作。
个体诊所需规范化，全科连锁诊所才是未来
国家卫生计生委公开数据显示，截至2016年底，全国正式注册城市诊所287152家，正式注册农村诊所641680家，基层医疗机构928832家。未来10年，随着医院门诊比例向基层转移，基层医疗市场规模将达到3万亿元以上，增速超过20%。
虽然政策对在职医生开设诊所开放，国内个体诊所也不少，但质量普遍不高，呈现出“小、乱、差”的局面。在一个点独立运营的个体诊所生存将变得越来越困难。只有实现诊所的规模化、标准化、连锁化、品牌化管理模式，才能获得生命力。
2016年10月 成都颁出了中国首张全科连锁诊所牌照；如今规模已达14家，年入千万。
目前国内更多的连锁诊所参考美国的“以患者为中心的家庭医疗服务模式”(简称PCMH模式)。
据调查，全国有近50个社区连锁诊所品牌。据业内人士分析，这场混战已经开始。这背后，恰恰是民间资本垂涎初级卫生保健的“大肥肉”，试图从中分一杯羹。
万达集团董事长王健林也曾公开表示，正在考虑成为连锁医院。
早在2016年初，万达集团就与国际医院集团有限公司(ihg)在北京签署合作协议，总投资150亿元，在上海、成都、青岛建设三家综合性国际医院，由ihg运营管理，使用ihg品牌。(ihg是全球顶尖的国际医疗集团。IHG成立于1978年，总部位于英国，管理着全球50多个国家的450多个医疗项目。)
香港的四大诊所连锁巨头也早已在内地布局：
现在，在职医生
