昨天快下班的时候，收到一条推送消息，说事业单位技术岗位的员工可以留在岗位上创业，对自己的考核评级有一定的影响。我迫不及待地想马上和你分享。今天上班第一件事就是整理资料，告诉你怎么回事。
以前，很多人都纠结于事业单位员工的兼职工作；据说相关规定有限制，事业单位的员工不允许有额外的工作、兼职和工资。比如我们最熟悉的教师岗位，很多人也觉得教师不可能出去办辅导班。他们还严格规定老师不能出去办辅导班，如果被发现将受到严惩。
鉴于上述情况，分享人力资源和社会保障部的新规定也许是我们最大的关切。让我们跟随我的脚步来看看这个规定：
看完以上【指导意见】，中小学老师可能会觉得很不公平。为什么会这样？这个新规定的目标也是比较明确的，就是高校和科研院所的工作人员，学历高的聚集场所，以及卧虎藏龙的地方，国家也希望有能力的人能够为国家和社会带来更大的贡献。
在涉及这类人的新规中，他们可以“留职停薪”，可以在外兼职或创业；如果他们在外面做得好，对他们的晋升和各方面都会有很大的帮助。虽然中小学教师不在新规受益者之列，但不要放弃希望。有些人会看到你的努力总会得到相应的回报。同时我们也应该说，受益者一定要努力，不要等机会错过了才后悔，加油！
编辑：广东中公教育
