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对创业的思考 对于创业自己的感想

在朋友的大力推荐下,这两个月第一次熬夜追剧《创业时代》一大早,连续看了六集,非常过瘾!

其实这部剧前两年已经红了,只是当时没怎么关注。现在看来真的是一部好剧,值得大多数创业者和专业人士花点时间好好看看!剧情主要围绕第一次创业失败的男人展开。失去一切后,他去了西藏。他独自骑着自行车穿过死亡谷,遇到了狼。他差点死在这里!

被师父救起后,经历了人生的大起大落,大起大落的悲欢离合,在师父的指引下,我终于实现了!

回到北京后,他东山再起,开始了第二次创业,最终成就了辉煌的人生,拥有了爱情和事业的双丰收!

虽然桥段比较老套,但有几点值得所有想创业的朋友学习。

如今,在大众创业和创新的号召下,我们身边的很多朋友都在创业。但是有多少人成功了呢?很少!

为什么呢?创业如何才能成功?不要光靠一腔热血?这绝对不可能。相信有很多朋友创业失败了。他们必须思考如何成功创业。其实这部剧在这里已经给了我们一个很好的答案!也就是英雄二次创业选择的市场是一个有未来趋势、受众广泛的移动互联网行业,他的产品可以给别人带来便利,解决了收发短信时别人只能打字不能发语音的痛点!

那么请反思:我们创业的时候,切入的市场有没有未来的趋势?只是人类需要吗?我们的产品能给人们带来便利和解决问题吗,能让别人依赖和持续购买吗…

这些都是所有早期创业者应该思考的问题!

但是现在有多少企业家能这样想呢?

越来越多的人热情高涨,拍脑袋,甚至抢着看别人赚钱。结果,你会失血过多,突然离开现场,失去一切,甚至一无所有。我们称之为交智商税!

如果我们发现趋势市场,开发我们需要的产品,可以吗?不完全是。你还必须有核心团队(我称之为铁粉)和创新的商业模式!只有以上几点都满足了,才能考虑创业。这个时候你要学会理财和路演,第一时间拿投资人的钱去测试市场,我们称之为“试错”!

而英雄和他的核心团队一步一步来!另一方面,包括作者本人在内,我们身边有多少企业家和朋友是这样做的?所以这也是看这部剧带来的灵感!

个人认为,早点创业更重要。找到合适的细分市场,开发核心产品,建立合作伙伴团队!因为选择了正确的团队,事情就会完成。如果一开始就选择和借用核心团队,也会成为一把大钥匙,甚至是致命的错误,制约着创业的成败!在这一点上,我们的英雄做得很好。让我们看看他是怎么做的。

一个人想要创业成功,离不开身边铁粉的支持,可以随时转化为核心团队。

铁粉是什么?就是不管你以后想做什么,都无条件支持你!

另一方面,为什么男主角能东山再起,这么快就能另起炉灶?难道不是因为两个铁粉无怨无悔的放弃了原来的工作,甚至其中一个还骗了父母拿出嫁妆支持男主二次创业?

虽然剧情中有一些夸大其词,但并不代表现实生活中就没有一个不顾个人得失真正支持你的人(如果你身边有这样的人,请珍惜他,因为他一定是你的贵人)!

那为什么别人可以无条件支持男主的二次创业呢?而且有些老板身边都是离开他的人?

我个人的分析源于以下两点:

1.剧中主角对下属真诚诚恳,真正把下属当成了自己

的兄弟姐妹,所谓真心换真心,永远不破!


下属有困难或危险,他第一时间冲上前去!这从剧中他下属和别人打架的那一幕便可以看出,他甚至为此不惜失去和心爱的女人(也是资方)第一次见面的机会。


2、男主平时很大气,格局很大,从不看重金钱,这从他在第一个公司破产时,把给员工的工资加倍补发时就可以看出!这样把员工的利益放在第一位,而把自己的利益看得很淡很轻的好老板,特别是在他已经破产时,还能做到这一点,这就尤为难能可贵了!


而反观现实当中,这样的好老板有几个人能做到呢?现实中有的老板连员工的基本工资都要克扣,甚至有的老板压根就不想付工资给员工,让别人白干活!


试想这样的老板能有人追随吗?身边能有人才吗?毕竟这年头大家都不傻……. 当你还在抱怨身边没有好员工时;当你还在抱怨员工为什么要离你而去时;当你还在抱怨为什么员工创造不了效益时;当你更在抱怨员工为什么对你不真心时;请所有老板反思:你又为员工做 了什么,付出了什么呢?


还是那句话,没有人是傻子,真心换真心,永远不破!不要老想着你的三十六计,其实比三十六计更厉害的是真心计!


以上是刚看这部剧,所带来的一些小感想,最后我想说的是:人因梦想而伟大,因创业而产生价值!


成固然可喜, 败又有何憾?不管创业最后的结果如何,最起码你为你的梦想而努力拼搏过,所有这些都将成为你一生宝贵的经历,你将无怨无悔!


本文作者:创服家创业导师-钱立中