房地产销售：大多数人对房地产销售的收入非常感兴趣。开发商和售楼小姐的年收入是多少？新年到了，他们能拿到多少年终奖？一般来说，房地产行业一线销售人员的收入是基本工资的提成，这几年福利待遇普遍不错，所以很多销售人员都拿到了年终奖。销售人员年薪加提成达到20-30万并不少见。“能说会道”的人，月收入很容易超过10万。
投资经理：首先，只有少数人能成为投资经理。优秀的投资经理必须具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力，才能最大限度地降低风险，确保收益最大化；其次，优秀的投资永远是市场上最抢手的“热蛋糕”。一年赚几十万很正常，几百万也不是不可能。
理财销售：与前几年相比，银行的理财产品丰富了很多，这也为理财销售打开了一扇新的大门。不需要学历高，最重要的因素是人脉。客户一旦知道，就觉得回报率比银行存款高，按时支付收益非常有保障，为金融销售创造了良好的环境。
律师：律师是一个早期的职业，投资很高。进入门槛是中国各类职业资格中最高的。必须具备必要的法律专业知识，以提供法律服务为职能，受国家保护和管理，压力大。同时工资也很客观。“据统计，我国司法考试通过率为7%，上海为12%。可以说考律师很难。做律师更难！”
程序员：目前全世界，包括中国，都在争夺IT人才。刚从BAT毕业的程序员年薪可以轻松达到40万。外人根本不知道软件程序员的辛苦。他们通过十年的寒窗苦读。IT行业是加班最频繁、知识老化最快的行业。3 ~ 5年90%的知识都会过时，40岁的程序员很少会用到，所以it行业是人才淘汰最残酷的行业。IT行业的高薪是个人高投入(高学历、高劳动强度)的回报。
人力资源总监：是现代公司最重要、最有价值的高层管理职位之一，CEO的战略合作伙伴，核心决策层的重要成员。作为人力资源总监，必须努力从战略高度构建高效实用的人力资源管理体系，成功选拔人才，建立科学的考核激励机制，最大限度发挥人才潜能，打造优秀团队，塑造优秀企业文化，推动组织变革创新，最终实现组织的可持续发展。
咨询行业项目经理：一个好的项目经理应该是专业能力和管理能力的综合。未来几年，咨询行业必然高速增长，需求不可估量。大公司的项目经理年薪一般都是几百万。
建筑师：房地产热，建筑师也热。他们衡量的不是工作量，而是创造力。国内高级建筑师的差距非常大。国内高级建筑师年薪在50万到110万人民币之间，因为一个设计而换城市的设计师年薪不算。
