边肖与大家分享了今年剩余保险申请的变化。很多会计朋友会说，我们公司只有十几个人，以前不需要办理剩余保险。我不知道今年所有的企业都需要申请剩余保险，所以是时候和边肖一起学习了。
一个
在“每日申报”中“本月申报报表(必填部分，根据确认)”下找到《残疾人就业保障金缴费申报表》，点击右侧年度申报按钮进入申报。
什么事？你说你没看到？省局统一增加了所有老企业的剩余保险费鉴定，可以自行同步到外网进行鉴定。单击申报页面左侧的数据同步。
选择同步类型标识信息同步，点击数据同步提示同步成功！~~~
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申报表的详情如下。需要填写“上年职工工资总额”四栏，“上年职工人数”五栏。符合免检条件的，可以选择“免检性质”，填写“本年度免减金额”。在“上年实际安排残疾人就业人数”由残联提供,如果与实际安置人口不一致，需要联系当地残联进行年审，然后推送数据。
补充三个问题：
1、用人单位在职职工人数如何确定？
答：用人单位在职职工是指依法与用人单位签订一年以上劳动合同(服务协议)的用人单位职工。劳务派遣的，应当计入派遣单位在岗职工人数。
计算公式如下：
当月平均在岗职工人数=(月初在岗职工人数和月末在岗职工人数)2
当年职工人数=当月平均职工人数之和/12。
2、职工工资总额的组成包括哪些？
答：雇员的工资总额包括工资、奖金、津贴和补贴。计算口径以国家统计局指标解释为准。
3、保障金有哪些减免政策？
答：(1)2017年3月15日，财政部发布《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》号文(财税〔2017〕18号)，将职工总数20人以下(含)小微企业保障资金豁免范围调整为自工商登记注册之日起3年内职工总数30人以下(含)企业。调整免缴范围后，注册不满3年、在工商注册地在职职工不足30人的企业，可在剩余期限内免缴保障金。
(2)发生不可抗力自然灾害或其他紧急情况时，用人单位可申请减免或延期支付保障金。
申报程序很简单！怎么了，你还是不行？举个栗子，带朋友去找宣言的感觉。
例：王晓会计是苏州姑苏区的一家企业，收款率40%。2016年工资总额100万，员工平均人数25人。不安排残疾人就业，符合30人以下小微企业减免税。剩余保险费如何申报？
答：填写10万的“上一年度职工工资总额”和25的“上一年度职工人数”，然后点击空白处，减少“009912999|其他”的性质，核实6000.00的“本年度自由减额”，点击右上角提交。
如果企业的“上一年度员工人数”触发本地定级方式，系统会根据“上一年度员工人数”自动形成多条申报记录，如下：
更多财税信息，请参见苏州蔡瑁云网站文章
