导读

职业锚评估是应用最广泛、最有效的职业评估工具之一。是职业规划咨询和自我了解的工具，可以帮助组织或个人制定更好的职业发展规划。职业主播的倾向并没有好坏之分。在评价过程中，评价对象要不假思索地快速回答问题。

一、8种职业锚类型及说明

职业主播有八种类型，即：技术/功能型职业主播(TF型)；管理职业主播(GM型)；自主/独立职业主播(au型)；安全/稳定型(SE型)；创作/创业主播(EC型)；6 .服务型职业主播(SV型)；挑战职业主播(CH型)；生活方式职业主播(LS型)。

TF型：,你总是拒绝放弃的是在专业领域展示你的技能并把你的技能发展到更高水平的机会。你希望通过发挥自己的技能获得别人的认可，你愿意接受专业领域的挑战。你可能愿意做技术/职能领域的经理，但管理本身并不能给你带来乐趣。你尽量避免整体管理的职位，因为这意味着你可能会与你的专业领域分离。GM型：,你一直不肯放弃的是在组织中被提升到更高的管理职位，这样你就可以整合别人的工作，为组织中某项工作的表现负责。你想对最终的结果负责，把组织的成功当成自己的工作。如果你目前在技术/职能部门工作，你会认为这是积累经验的必要过程。你的目标是尽快得到一个综合管理的职位，因为你对技术/职能部门的管理不感兴趣；AU型：,你一直不肯放弃的是按照自己的方式工作和生活。你想呆在一个能提供足够灵活性的组织里，自己决定何时以及如何工作。如果你在任何程度上都受不了公司的约束，你会寻找一些有足够自由度的职业，比如教育、咨询。你宁愿放弃升职加薪的机会，也不愿失去独立性。为了拥有最大的自主性和独立性，你可以自己开公司，但你的创业动机与后面描述的创业动机不同。SE型：,你总是不肯放弃的是一个稳定或终身的就业岗位。你想感受到成功，这样你可以放松。你关心的是财务安全(如养老金和退休计划)和就业安全。你忠于组织，服从雇主，希望以此换取终身雇佣的承诺。虽然你可以达到更高的职位，但你不在乎你的工作内容和你在组织中的级别。每个人(包括独立/自主型)都有安全稳定的需求，当经济负担加重或面临退休时，这种需求会更加明显。安全/稳定职业主播时刻关注安全和稳定，建立如何管理安全和稳定的自我意识。5EC型:你一直拒绝放弃的是清除障碍，用自己的能力和冒险欲望创建自己的公司或组织。你想向世界证明你有能力创建一个企业。现在你可能在一个组织中为别人工作，但同时你会学习和评估未来的机会。一旦你认为时机成熟，你会尽快开始自己的事业。你希望你的企业有非常高的现金收入来证明你的能力。SV型：,你一直不肯放弃的是做一些有价值的事情，比如让世界更适合人类居住，解决环境问题，促进人与人之间的和谐，帮助他人，增强人们的安全感，用新产品治疗疾病等。你宁愿离开原来的组织，也不愿意放弃对这些工作机会的追求。同样，你会拒绝任何会让你离开这些工作的调动或晋升。CH型：,你总是不肯放弃的是解决看似无法解决的问题，战胜难缠的对手或克服困难。对你来说，事业的意义就是让你战胜不可能。有些人在要求高智商的职业中发现了这种纯粹的挑战，比如只对困难和不可能的设计感兴趣的工程师。有些人觉得处理多层次复杂的情况很有挑战性。例如，战略顾问只对面临破产和资源枯竭的客户感兴趣。另一些人把人际竞争视为一种挑战，比如职业运动员，或者把销售定义为或赢或输的销售人员。新鲜感、可变性和难度是挑战的决定性因素。如果一件事很容易，它会立即变得无聊。LS型：,你一直拒绝放弃的是平衡和整合个人、家庭和职业需求。

你希望你生活的所有部分都和谐地向前发展，所以你希望你的职业生涯足够灵活，以允许你实现这种整合。你可能不得不放弃职业生涯的某些方面(例如，晋升带来跨地区调动，这可能会扰乱你的生活)

。你与众不同的地方在于过自己的生活，包括居住在什么地方、如何处理家庭事务及在某一组织内如何发挥自己。