今年一季度，已发放人才扶持资金近2000万元；“佛山港澳青年创业孵化基地”品牌获省政府批复，围绕禅城区智慧新城、南海区三山、顺德港区打造“一基地两园”格局；积极推动佛山技师学院纳入高职教育序列，2019年完成招生2200人的任务.近日，佛山市人力资源和社会保障局局长钟飞剑接受《佛山日报》记者专访，结合佛山部分重点项目实施情况，谈及今年人社部门系统重点工作，透露了多项重要信息。
钟飞剑表示，根据机构改革要求，佛山市人力资源和社会保障局分配了部分职责，调整了内部部门，重点做好审批服务改革、就业创业、专业能力建设、人才等工作，进一步加强了市级统筹。下一步，该局将紧紧围绕“高质量发展”主题，以服务推动粤港澳大湾区建设为“关键环节”，稳就业、促改革、走底线、防风险、优服务，深入实施《佛山市民社三年行动计划》，推动全市民社工作走在全省地级市前列。
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谈就业创业：培育创业孵化载体 吸引优秀项目入驻
今年，中国首次将就业优先政策放在宏观政策层面，旨在强化各方面重视和支持就业的导向。做好就业创业也是佛山市人力资源和社会保障局今年的重点工作。一直以来，该局通过创业带动就业，效果逐渐显现。近日，位于顺德的广东工业设计城获评全国创业孵化示范基地，为佛山市首家。截至目前，全市已建成创业孵化基地62个，其中国家级示范基地1个，省级示范基地4个，省级区域(特色)创业孵化基地1个。“全力推进全市‘15n’创业孵化基地群建设，但我们不追求数量，而是更追求质量。创业孵化基地不是办公场所，孵化出来的企业会不断发展，进一步促进就业。”钟飞剑说，目前每个孵化基地进驻企业7169家，带动就业岗位55421个。产业涵盖智能制造、先进设备和电子商务，吸引了一大批优秀的创业项目。
接下来，佛山市人力资源和社会保障局将借助佛山在粤港澳大湾区发展的先发优势，重点打造“佛山港澳青年创业孵化基地”。钟飞剑透露，“佛山港澳青年创业孵化基地”品牌已获省政府批准。佛山市政府也于6月6日发布了《关于印发佛山港澳青年创业孵化基地建设实施方案的通知（佛府办函[2019]356号）》，明确了围绕禅城智慧新城、三山区、顺德港区“一基地两园”的发展格局。禅城智慧新城市级孵化基地总部将于7月正式挂牌“佛山港澳青年创业孵化基地”，两个分园项目处于前期筹备阶段下一步，该局将根据实际情况加强延伸发展，积极对接湾区创业创新资源，建立以基地为依托的粤港澳交流互动常态化机制。
值得注意的是，佛山市人力资源和社会保障局将进一步推动佛山人力资源服务业发展，集中力量打造高端人力资源产业平台。“人力资源行业方兴未艾，佛山需求巨大。发展人力资源产业的目标是吸引各种人才和人力资源，不能按照一般的投资项目来运作。这个行业不需要
谈技工教育：优化技工院校结构 培养大批技能人才
当前，佛山正大力推进产业转型升级，建设面向世界的国家制造业创新中心，需要更多符合产业需求的技能型人才，尤其是高技能人才。据了解，佛山每年需要3万多名制造业技能人才，需要大量引进。技工院校是培养和输送技能型人才的重要摇篮。目前佛山有9所技工院校。作为“龙头”，佛山技师学院今年由市直管。这是什么原因呢？对此，钟飞剑表示，佛山原本没有市直属技师学院。佛山技师学院回归市级管理，有利于加强和完善佛山职业技术教育体系建设，优化技工院校结构和布局，提升佛山在珠三角城市群的竞争力。同时，更有利于发挥学院在市级技工教育层面的引领作用，引领全市技工教育的进一步发展。此外，打破了区级对学院规模和发展的限制，更有利于学院做大做强。
“下一步，我们将推动佛山技师学院跨越式发展。”钟飞剑表示，学院将制定拟纳入高职序列申报计划，力争成为全省第二批拟纳入高职序列的技师学院。同时，加大招生力度，扩大全日制办学规模，完成2019年招生2200人的任务，使全校学生总数达到5000人，力争用三用三
五年时间，使学生人数达到8000至10000人。此外，及时调整优化专业设置，扩大智能制造有关专业群招生规模、提升培养层次，复办烹饪专业并提升培养质量。“粤菜师傅”是佛山一支重要的技能人才队伍。佛山市人社局将“粤菜师傅”培育行动计划与精准扶贫战略、促进农村就业工作有机结合，采取职业培训与学制教育相结合模式，大规模开展粤菜师傅职业技能教育培训。今年4~5月，顺德厨师学院接收了凉山州金阳县、雷波县和美姑县共103名学员开展为期两个月的粤菜技能培训，助力实现“一人学厨、全家脱贫”的脱贫攻坚目标。
钟飞健表示，佛山市人社局将积极实施佛山市“粤菜师傅”培育工程三年行动计划，计划每年培训粤菜师傅3000人以上。至2021年底，将选拔认定30名佛山市粤菜名厨，扶持建立10个佛山市“粤菜师傅”培训基地，建立20个佛山市“粤菜师傅”大师工作室。
谈人才工作：完善政策搭建平台 引进更多高端人才
当前，佛山正全力推进三龙湾高端创新集聚区、季华实验室、佛山理工大学等重点项目建设。“针对这些重大平台载体，我们主动对接，像银行客户经理一样，为他们提供专项服务，助力引进更多高端人才。”钟飞健说，通过完善政策、搭建平台、优化服务等工作，为佛山重大创新载体平台的建设发展提供有力的人才保障和智力支撑。
佛山市人社局牵头起草并印发实施了《佛山市新引进领军人才安家补贴工作实施细则》等一系列人才政策，今年第一季度已发放扶持资金近2000万元。“目前正抓紧出台创新领军人才、创业领军人才和青年拔尖人才的扶持细则。”钟飞健说，该局还通过“人才驿站”举办人才交流活动、抱团举办专场招聘活动，利用中国国际人才交流大会、中国海外人才交流大会等平台载体，帮助企业拓宽人才引进渠道。同时，提升人才服务质效，即将推出优粤佛山卡服务。
钟飞健表示，“人才23条”出台一年多以来，佛山市人社局人才工作在政策细化、品牌建设、载体支撑、服务体系等方面都得到更进一步推进。例如，初步建立了特色品牌，举办“魅力佛山行”“海内外高层次人才佛山行”“高层次人才交流联谊会”等智力合作洽谈活动，加速人才聚集佛山。同时大力支持博士梦工场、博士后工作站等各类人才载体，帮助其提升引才质效。加快推进佛山市博士和博士后创新创业孵化基地建设，提高佛山高端人才创新创业服务水平。
文丨佛山日报记者梁建荣
编辑丨俞嘉丽
