作者：余
据山东广播电视台《生活帮》报道，烟台有一位80后年轻人，年轻有为。他靠玩草发家，每年赚近百万。(据齐鲁网。com的相关消息：烟台80后公务员辞职开始“种草”，年收入近百万)
80后男孩张鲁斌，不是普通的“草根创业”，而是从公务员岗位一跃而下走向大海。他种的草不是普通的‘草’，而是香妃草、迷迭香、荷兰薄荷等香草植物。张鲁斌认为，所有芳香植物，相当于药材，都有独特的功能。韦偃地区80%以上的西餐厅使用他的香草品种。特别是让人感受到它的生命力和力量。张鲁斌的梅辛香草公司去年开始电商营销。公司经营范围从香草兰种植育苗拓展到花卉批发零售、租售租赁、园林绿化等领域。专业化、精细化管理水平很高。在“大众创业、万众创新”的历史背景下，张鲁斌和他的合作伙伴决心不断进步，将知识与实践相结合，尤其是面向广大年轻人
但是在我看来，由于某些环节的疏漏和不足，现在还不是给张鲁斌鼓掌的时候。创业故事中暴露出来的一些“缺点”甚至令人担忧。原因有二：
第一，决定不慎重。从新闻报道中可以看出，梅辛香草公司曾经经历过全军覆没的重大挫折。事件的客观原因是大雪纷飞，主观原因是企业家策划不周。大雪过后，香草植物是否适合在烟台种植，成为张鲁斌急需回答的问题。这个细节真的不可思议。如果报告没有任何问题，那么企业家早期的研究和项目决策就存在致命缺陷。直到第一期投入的种苗全军覆没，我才想起问专家一个基本问题，香草适合在烟台种植。真恐怖！幸运的是，上帝保佑年轻人，台湾省的专家给出了适合种植的答案。否则，今天梅辛香草的香味不会溢出来。当你决定创业选择项目时，连项目最基本的问题都没有彻底了解，所以这种创业是盲目的、冲动的，是一种危险的尝试。
第二，技术缺乏自信。笔者浏览了梅辛香草公司的网站，很多内容还在建设中。在精英团队的版块里，只能看到企业几位创始人辛勤耕耘的影子。目前企业的技术支持只是与中国农业大学烟台研究院的合作。公司最近一次招聘，只有少数营销人员和电商人员，没有技术岗位。我不禁怀疑：公司的技术力量是不是已经很强了？与高校科研机构的合作会形成自主知识产权吗？香草种植作为一个新兴的朝阳项目，没有核心技术支持和自主知识产权保护，很容易被复制和超越。相反，事业越大，危险越大，宣传越广，反对者越多。就像曾经流行的蓝莓种植一样，价格从几百元一斤降到了几十元一斤。谁还记得第一家引进蓝莓种植的公司？
80后公务员辞职创业的故事充满阳光，年轻人的拼搏进取精神同样令人信服，展现了这个时代的青春和梦想。但是创业不是开沙龙，更不是跟着感觉走。不想短命，就要从项目示范、技术研发、产业规划、人才储备、品牌培育、企业文化、风险防范等多方面进行规范和完善。世界经济论坛创始人施瓦布曾表示，未来中国经济将继续保持7%以上的增速，改革创新将成为中国经济发展的动力。要让创新真正发挥驱动力，就要注重培养企业家精神。希望更多的年轻人才
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