湖南2021届高校毕业生预计将达42万，创历史新高
湖南日报新湖南客户端记者易玉林通讯员曾静
还没来得及摆脱打赢2020年就业攻坚战的疲劳，12月18日，120多所高校的就业主管领导齐聚湖南省普通高校就业主管培训班，为我省2021年高校毕业生就业创业做准备。据估计，42万毕业生的数量将是一场比2020年更艰难的战斗。
预计42万，就业人数再创历史新高
“我省2021届高校毕业生就业形势十分严峻，面临前所未有的压力和挑战。”省教育厅党组副书记、教育工委副书记、省委教育工委副书记王桂树在省教育厅毕业生就业工作办公室、湖南学院学生信息咨询与就业指导中心主办的高校就业主任培训班上，全面分析了当前形势。
从国际形势来看，疫情常态化给全球经济带来了前所未有的冲击，我省高校出国留学人数将大幅下降。一些出国深造的学生无法获得签证或转向国内就业市场，增加了毕业生的整体就业压力。
从国内情况来看，中国出口贸易以及与国际产业链、供应链相关的岗位将受到冲击，这将对经济、贸易、机械制造、物流、市场营销专业毕业生的就业带来挑战。
根据我省实际情况，地处中部内陆，区域发展不平衡，企业对大学生的需求不如沿海地区。同时，我省2021年高校毕业生预计达到42万人，增量和增速将创历史新高。在一些高校，学科专业的布局、课程设置等。不完全符合社会需求，结构性矛盾依然突出。
从企业招聘用人单位来看，很多企业用人标准定得太高，或者只招985、211高校毕业生，很多高校毕业生被拒。部分用人单位，尤其是中小民营企业，工资低、工作环境差、成长空间不足，对毕业生吸引力不够。
从就业群体本身来看，毕业生对自己期望高，对工作环境和薪资要求高，但同时动手能力和实践能力不强，奉献精神和吃苦耐劳精神不足。存在“手忙脚乱”、“就业慢”、“不就业”等现象。
精准就业，这些高校各创高招
如何打赢2021年高校毕业生就业攻坚战？12月18日，在湖南高校就业主管培训班上，多所高校带来了2020年获得高就业率的经验。
大学生找工作难，同时一些企业找不到需要的人。长沙理工大学利用“大数据”构建大学生精准就业服务体系，公路运输专业毕业生在2020届毕业生总部实现就业率89.23%。比如，构建学校、社区、企业、学生一体化的智能就业信息共享平台，整合学校资源，建立“就业数据库”，实现精准就业服务“网络化”，做到供需双方信息精准匹配推送。
人才培养与就业市场脱节，如播音主持、法律等传统专业。就业市场几乎饱和，但省内高校每年仍从这些专业招收大量学生。在湖南科技大学，每年都会发布就业质量报告，定期公布各学院各专业的就业率。初始就业率较低的专业降低专业招生计划，就业率低的专业连续两年被给予黄牌警告，em低的专业
如何帮助贫困生准确找工作？湖南铁道科技职业技术学院有经验。他们建立了毕业生就业形势分析、就业困难原因调查和“一对一”责任
帮扶机制和“每日报”的时时监督机制，年终就业考核奖惩全部兑现。新观念新举措应对新挑战
“要建立更高质量的就业创业服务体系”，全国高校学生信息咨询与就业指导中心副主任方伟作主题讲座，提出要做好2021届高校毕业生就业工作，要有更高的政治站位，更高的预期目标、更高的要素配置、更高的服务水平、更高的社会评价、更高的条件保障。
日前，省教育厅下发了《关于做好湖南省2021届高校毕业生就业创业工作的通知》，明确了21条具体措施。
在深耕就业市场，拓宽就业渠道方面，我省将高质量完成专升本、研究生扩招和第二学士学位招生工作。扩大科研助理招录规模，深入推进大学生征兵工作，积极拓宽基层项目，确保政策性岗位应招尽招。同时，用好“24365校园联合招聘服务”平台，定期组织省内高校赴长三角、珠三角、粤港澳大湾区、省会城市以及中小企业等用人单位，开拓毕业生就业市场。鼓励毕业生到中小微企业、社会组织就业，年内至少举办40场省级区域性、行业性、联盟性供需见面会，省级毕业生常设市场每周组织一场常态化精准招聘活动。
省教育厅还将探索省内高校对口帮扶的新路子。加大创新创业扶持力度，配合人社部门，进一步完善支持创业政策制度和服务体系，加大大学生创业担保贷款支持力度。针对目前就业工作队伍不稳定、专业化水平不高的问题，探索实行就业指导教师资格认证制度，科学合理设定就业指导教师职称评定条件等也提上了日程。在深化就业供给方面，将健全专业预警和动态调整机制，真正发挥毕业生就业状况对招生计划、学科专业调整、人才培养的反馈作用，培养更多实用型、复合型技术技能人才。
[责编:戴蓉]
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