高校毕业生就业双选会恢复线下招聘，为广大求职者提供精准就业服务。包拯全媒体记者马健摄
七月是毕业季。面对新冠肺炎疫情带来的就业压力，郑州采取多项措施为高校毕业生提供硬核保障。当前，郑州市把稳就业、保就业作为重中之重，积极修订完善落实就业优先政策，紧盯形势变化，加强协作，注重精准施策，主动攻坚，确保务实有效，基本实现了目标任务时间同步。目前，全市就业形势基本稳定。
“线上线下”确保供需对接
搭建平台，为企业寻找需要的工人，为求职者提供合适的工作。
郑州充分结合人社部开展的“春风行动”和“百日线上招聘”活动，利用“中央就业网”等公共就业服务平台，通过网上咨询、网上报名、云招聘、视频预约、网络直播等方式，积极搭建平台，为企业和求职者提供服务，确保疫情防控期间人力资源供需对接便捷高效。
今年以来，累计发布就业信息18.9万余条，涉及企业6500余家，与企业达成就业意向的求职者达4.3万人。
同时，在有效防控疫情的前提下，郑州有序开展线下招聘活动。6月，郑州市人力资源和社会保障局组织市人才交流中心、就业介绍中心、农村人力资源管理服务中心相继开展现场招聘活动。共青团郑州市委主办2020年郑州市“保就业、助复工”青年人才线下招聘会暨“百校千岗”毕业生就业双选会，管城回族区举办高校毕业生就业创业服务招聘会。活动期间，500多家企业参加招聘会，提供就业岗位1万余个，吸引3000余人求职，初步达成就业意向1500余人。
多措并举护航高校毕业生就业
面对严峻的就业形势，郑州也出台了一系列保障高校毕业生就业的措施。
充分发挥中小企业吸纳业主渠道作用，中小企业在毕业当年招用高校毕业生或毕业一年内未就业高校毕业生，签订一年以上劳动合同的，给予一次性就业补贴1000元；扩大见习规模，提高见习补贴标准，见习补贴标准由每人每月1000元提高到1330元，留用见习比例达到50%以上的，补贴标准提高到2090元。
上半年，全市组织高校毕业生参加就业实习4600余人，其中与见习单位签订劳动合同正式留用的1246人；加强困难高校毕业生就业帮扶，对符合条件的困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴2000元，已获批3.5万余人次，涉及资金7000余万元。
加强与国有企业对接，引导国有企业切实肩负起促进高校毕业生就业的责任，目前，中铁工程装备集团盾构制造有限公司、郑州煤矿机械集团有限公司等10余家国有企业发布招聘信息3000余条，起到了很好的示范引领作用。
加强技能培训“保佑”就业
郑州充分利用“互联网职业技能培训”在线学习平台，做好在线职业技能培训工作。
郑州“金蓝领”互联网
记者还了解到，依托河南就业创业信息系统和河南就业网上服务大厅，全市已实现就业失业登记、就业援助、创业担保贷款、就业补贴资金等35项业务可网上办理；智汇郑州青年人才生活补贴纳入“一件事”业务，在“郑好办一件事专区”发布。申请人只需在“郑好办公”APP上实名注册并刷脸，基本实现“零跑腿、零材料、掌上办公”。(记者李娜)
