7月29日，长昌、南昌两地高校“十大人才”政策信息对接会召开。会上，南昌大学、南昌航空大学、江西外语外贸职业学院的代表及省市相关领导就南昌市“十大人才”政策的具体内容、留南昌大学生就业福利细则等进行了座谈。
南昌的“十大人才”政策，即《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，由“五大优惠条款”组成，包括落户奖励、就业补贴、创业扶持、购房优惠、就业保障。主要包括支持高校毕业生、技能型人才落户南昌、来昌就业等十项人才引进措施。展现南昌对各类人才的礼遇和尊重，努力吸引世界各地的人才前来长昌创业就业。
南昌“十大人才”政策与“互联网”工程挂钩。南昌市人才“港网窗”综合服务平台可查询相关政策和就业信息，来南昌的人才可通过平台进行一站式申报。
南昌“十大人才”提出，凡在南昌落户、在行政机关事业单位工作或与驻昌企业签订三年以上劳动合同、首次在昌缴纳社保的高校毕业生和技能型人才，均按专任医生标准执行。每人给予5万元，全日制硕士、高级技师(一级)3万元，全日制本科、技师(二级)2万元，全日制大专、高级工(三级)1万元。
此外，凡在昌创业的高校毕业生和技能人才，除生活补贴外，均可根据需要申请30万元至600万元不等的融资支持。高校毕业生(含长昌籍大学生)、技能人才首次迁入南昌户口(含集体户口)的，落户1000元一次性奖励。
在人才住房问题上，南昌“十大人才”提出，在南昌创业并缴纳社保满两年的人员，不受年龄和户籍限制，可在包括限购区域在内的全市辖区内购买首套商品房。凡在常创业并稳定经营2年以上，或在民营企业就业并缴纳社保2年的全日制博士、硕士研究生(含高级技师)，将分别给予住房补贴10万元和6万元。如果本市为企业提供岗位，成功录用大学毕业生和技能人才，将按照全日制本科(技师)3000元/人、全日制专科(高级工)1000元/人的标准向企业提供就业补贴。
据了解，南昌市“十大人才”中所指的大学毕业生和技能型人才范围为首次来长昌创业就业的35岁以下博士、硕士、本科、专科全日制毕业生，以及高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)。(全媒体记者张瑞英、实习生唐琪)
