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国企职工自主创业政策,事业单位人员创新创业

近日,科技部、全国妇联、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国务院国有资产监督管理委员会、中国科学院、工程院、社科院、中国科协、全国总工会、中国自然科学基金等13个部门和单位联合发布《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》, 为进一步激发女性科技人才的创新活力,充分发挥科技人才在完善国家创新体系、加快建设强大

据了解,全国妇联长期关注女性科技人才成长发展面临瓶颈、高层次女性科技人才较为缺乏等问题,聚焦源头推动有利于女性科技人才发展的政策措施。2011年,科技部和全国妇联制定实施了《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》,扩大女性在科技领域的就业机会,支持女性进入国家重大科研主战场,大力培养造就创新型女性科技人才,并取得积极成效。党的十九届五中全会后,面对新时代的新任务,科技部、全国妇联再次联合多部委,对2011年的政策措施进行研究评估,梳理总结有效做法,认真听取女科技人才、人大代表、科研院所和有关部门的意见建议,研究制定专项政策措施。

《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》坚持性别平等、机会均等,系统改革推进女性科技人才职业发展面临的难题,聚焦培养造就高层次女性科技人才、大力支持女性科技人才创新创业、完善女性科技人才评价激励机制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加强女性后备科技人才培养、加强女性科技人才基础工作等6个方面,提出了16条务实可行的政策措施。.一是从培养高层次女性科技人才方面,着力解决女性科技人才在获取科技资源、参与科技决策、科技合作交流、科研学术网络、实施高级职称女性科技人才退休政策等方面的障碍;二是在大力支持女性科技人才创新创业方面,提出加大对女性科技创业者的扶持力度,培养更多女性科技创业者的措施;三是在完善女性科技人才评价激励机制方面,安排女性科技人才入选国家高层次人才计划、两院院士增选、加大女性科技人才激励力度、改革评价机制。四是支持女性科技人才孕期、哺乳期科研工作,与生育政策调整衔接,提出营造有利于生育的科研环境;五是在加强女性后备科技人才培养方面,提出开展性别平等教育,为理工科专业优秀女大学生设立奖学金;六是安排加强女性科技人才基础工作。

《若干措施》的推出,将为女性科技人才在新时代科技创新主战场上发挥更大作用提供机遇、搭建平台、营造环境,为建设世界科技强国作出新的更大贡献。

来源:央视新闻