合伙开工作室应该注意哪些问题
(1)工作室股东应签署协议
有的人开工作室找朋友同学合作，但往往不签协议。他们觉得大家都这么熟悉，那应该签什么协议呢？结果总是有很多矛盾。
(2)对待人才的方式
工作室的发展需要人才，人才特别有能力，但不一定适合当股东。我们可以通过支付高薪和股息来留住人才，而不是通过股票。
(3)处理冲突时做最坏的打算
如果股东之间存在分歧，他们应该做好最坏的打算，心中有底。处理问题时，他们会以相对平和的态度理性面对，让事情得到圆满解决。在不违背原则的前提下，要在不伤精神、相处融洽的前提下处理事情。如果合作失败，我们可以继续做好朋友。
(4)永远要主动
在对伴侣没有明确了解之前，最好不要轻易合作。即使入伙，也要主动参与整个工作室的运营，比如人事、财务、学生信息、学生等核心材料。如果有问题，你一定能处理好，这样可以防止互相扯皮的现象，把对工作室的伤害降到最低。
(5)在合作中建立良好的沟通
合作过程中，合作伙伴最忌讳的就是互相猜疑，玩自己的小计划。这种合作肯定不会持续很久。如果出现问题，要本着诚意、互信、公益的态度去解决，如果有什么事情摆在桌面上讨论，如果大家都是出于公益，分歧很容易解决。
(6)不要让任何股东亲属在工作室工作
工作室里不能出现股东亲属的影子。无论股东家属是谁，有多大的能力，能给工作室带来多大的帮助，都不能成为家属在工作室工作的理由。这是大家合作的基础，不能靠。
(7)有理想，有热情
创业并不比为别人工作好。如果你为别人工作，你可能有下属为你做日常的事情，你的上级给你指路。但是，创业初期，什么事情都需要自己做。面对学生和家长的时候，你要内外兼修。如果你只有理想，你希望别人为你做一切。光靠自己当总司令是不可能的。前期要了解并愿意自己去做，这样不仅能体验到过程中的细节，还能加强彼此的感情和创业的信心。
(8)易于交流和学习
计划不如变化快。我们可能在创业之初就制定了详细的工作室发展计划，我们的计划需要随着市场的变化随时调整。在调整的过程中，除了要有积极的态度之外，彼此还要有及时倾听对方想法的态度。在这个过程中，沟通会非常重要。如果彼此难以沟通，就不可能有效合作。
(9)懂得放弃和爱
一个只在乎眼前利益，不懂得放弃的人，一定是一个不懂爱的人，不可能是一个有成就的人。合伙初期不可能区分所有的利益，创业过程中的薄利也不可能算得太清楚。更多的时候，伴侣之间可能没有区别。也许你在平时的生活中是一个非常节俭的人，什么都节省，什么都小心翼翼，但是你永远不要太在意你们的伴侣关系。因为，过多的关心会造成伴侣之间的相互猜疑，失去信任的基础。如果你懂得给对方一个台阶，对方也会给你一个台阶，这样才有可能合作得更愉快更轻松。
