随着中国国际化的发展，出国工作的人越来越多，从事劳务派遣的人也越来越多，劳务公司也越来越多。注册公司的时候，会和在国内经营的企业不一样。需要哪些具体条件？注册劳务公司时，要注意那些法律法规。
如果是劳务中介企业，需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，持批准文件到工商部门办理营业执照。
简单来说，注册公司需要提供：1。个人信息(身份证、法人户籍或户籍证明复印件、居住地址、联系电话)2。注册资本；3.拟注册公司的若干名称。公司经营范围。注册地址证明和租赁合同。
办理程序：1。企业名称核准；2.盖章和验资；3.办理营业执照。
境外劳务公司注册条件
二、国际劳务派遣公司注册流程
(一)符合企业法人设立条件；
(二)具有法律、外语、会计专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则；
(三)储备基金不低于50万元；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)，应当向所在地省级劳动保障行政部门提出申请，经同级公安机关初审同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部应当自收到申请之日起60日内予以答复。新设立的境外就业机构，应当在报劳动和社会保障部审批前，到工商行政管理部门办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审核批准后向公安部颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。
许可证自颁发之日起3年内有效。在中国境内的境外机构、个人和外国机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。
申请机构应当自领取许可证之日起30日内，向工商行政管理部门申请办理企业法人设立或者变更登记，并自批准设立或者变更登记之日起10日内，到所在地省级劳动保障
