该报记者颜瑜
你能理解“赋能”、“链接”、“对齐”、“粒度”这些网络俚语吗？4月2日，《人物》杂志发表了一篇题为《互联网大厂的黑话困局》的深度报道，揭露了网络公司中俚语的盛行。
报道称，一位受访者刘飞飞在对接客户时一开始就表示，“我们下次在XX发布什么，我们会用XX微博账号吗？”话说的直白简单，但是客户很抵触。她想：“混在网圈怎么会说白话文？”
后来，刘飞飞调整了一下思路，又说了同样的意思，“让我们从头开始热身，提高期望值.然后利用局势发酵，引起围观，并赋能营销……”客户终于觉得“清楚多了”。
这篇报道引起了许多读者的评论。有读者留言说：“说得好是一种美德。希望大家能说一些别人听得懂的话。不要说一堆你认为高级的名词，其实人都是糊涂的。”。
什么是“赋权”？网络俚语代表着什么样的话语逻辑？
3月30日，Guangming.com发表评论称，“赋权”一词原本是一个学术概念，是美国社会学家在20世纪80年代为解释种族问题而提出的。这一理论在许多社会科学领域得到应用和拓展后，没想到近40年来在中国互联网行业遍地开花。
根据文章，如果你理解听起来“高”的术语，你会发现“太阳底下没有新鲜事”。这种文化趋势的背后，反映了互联网技术在人们生产生活场景中的全面渗透，以及互联网行业和企业的快速崛起，成为“互联网人”，成为了很多人的“正版”职业选择。
本文认为，语言学上有一个共识，即——语篇是有层次的。显然，互联网行业术语已经超出了日常职场交流的范围。它们不会轻易消失，而是被用户不断强化，背后的行业门槛和从业者的主导地位也在不断提升。
4月1日，封面新闻发表评论，讨论“网络俚语”背后的驱动力。
文章指出，“网络俚语”有两个深刻的驱动力。一个是互联网巨头内部的官僚游戏。“黑话”是大厂“中层”的武器，用来展示自己的专业素养和“贡献”，对下层构建“排斥壁垒”，为上层的戏剧邀功；二是互联网公司争夺公共话语权和文化影响力的努力。如今，互联网巨头不仅是“商业英雄”，更是价值图腾和信仰的权威。俚语输出是“输出文化”、“强化身份”的重要途径。
文章认为，互联网巨头原本就是一个文化沙漠，它从财富到“文化自信”的成功迸发出熊熊火焰，自娱自乐无伤大雅，让人捧腹大笑，大方炫耀。
4月2日，《华尔街日报》评论称，“互联网巨头黑话”只是一个毫无意义的内卷游戏。
评论认为，如果一个企业内部的竞争和选拔机制不够清晰、不够务实，员工之间的竞争只能在“黑话”的创造中被忽视和体现。既然是做类似的事情，那就只能和那些善于“化腐朽为神奇”，把世俗的东西说得高高在上，不知疲倦地虚张声势的人比了。
如何在网上不说“黑话”？根据评论，公司领导不可能为了消除这种毒素而口头批评，解决办法是建立高效公平的企业文化和评价机制。
责任编辑：谢银宗
校对：张燕
