2017年是Infinitus连续举办海外培训的第21年。此次海外培训活动从1996年开始持续至今，已经成为Infinitus最著名的名片之一，也是Infinitus带领员工和经销商走出国门“读懂”世界的一个窗口。4月，Infinitus海外培训再次启动，1.2万余名经销商将分批前往印尼、泰国，享受东南亚热带风情。
海外培训活动是Infinitus对优秀经销商的一项激励措施。根据一年的努力和成绩组织，包括旅游观光、专业技能培训等。目的是让经销商从培训中提高技能和个人素质，从观光和感受异国文化中开阔眼界，激发创业梦想和热情。其实得到这样的机会并不容易。Infinitus有着严格的考核标准，这是经销商难得的荣誉。
据了解，海外培训文化起源于20世纪初的美国，在国外早已成为成熟的激励机制。近年来，它逐渐成为国内知名企业激励员工的有效管理手段之一。Infinitus是中国最早实施海外培训文化的企业之一。
作为海外培训的先锋，Infinitus每年的海外培训活动都将增添创新特色。除了“旅游”，还会注重提高经销商的个人素质和技能，在学习期间体验出国旅游的乐趣。
今年，除了散步等固定项目外，Infinitus还为参与者准备了定制的保健计划和营养均衡匹配的保健食谱。比如在菜单设计中，无限极增加了荤素图标，以及食材营养价值和养生效果的描述。
传承“关爱人”的企业文化，也是Infinitus海外培训活动的重要意义。通过将文化融入海外培训的方方面面，引导经销商深刻理解企业文化和经营理念，强化对企业的认同感和归属感。“为他人着想”是教育人们在为他人做事时考虑他人，而不仅仅是自己的利益。在海外培训中，Infinitus特别注重倡导文明出行，展现中国礼仪之邦的风范。在今年的海外培训中，Infinitus将为团内成员佩戴文明勋章，并向出行的经销商发放环保袋处理个人垃圾，号召大家参与文明行动。
21年来，海外培训不仅是一项惠及员工和经销商的活动，也是一面反映Infinitus企业文化的镜子。在感受异域风情的同时，展现了Infinitus健康积极的企业面貌，弘扬了中国优秀的健康文化。
