去年以来，兖州酒仙桥街道积极发掘农村各类优秀人才，多措并举打造乡村振兴生力军，让本土人才“破土而出”。
丰富当地人才的宝库。酒仙桥街道开展了“红细胞”“红领头雁”等十大行动；强化“造血”功能，注重从致富带头人和乡村好青年中选拔人才，选拔培养街道级“乡村好青年”19名、区级“乡村好青年”4名，培养一支党性强、文化水平高、能打好仗的乡村干部队伍。
为本地人才打造“加油站”。组织青年企业家、育种专家等。在区内参加新旧动能转换培训班，通过听专家讲座、看模式示范和发放技术资料等方式，推广农业新技术、新成果、新品种和新方法。截至去年11月，以创新创业和乡村振兴为主题，组织了4次专题培训，200多人参加。加强重点企业和重点人才考察，今年共走访企业21家，与中铁十六局等世界500强企业联合开展党建共建活动，发挥人才优势，解决实际困难，营造关爱人才的浓厚氛围。
为归国人才构建“强磁场”。建立兖州外籍人才信息档案84份，为“引进凤还巢”打下坚实基础。抓住春节期间海外人才集中返乡探亲的有利时机，走访慰问海外人才家中30余人，送他们组织温暖，建立“点对点”定期联系制度。近年来，曲阜师范大学、山东财经大学相继加入“暑期返乡学生志愿服务队”，在街头开展活动。建立返乡大学生见习基地，采取“导师帮带”的方式，在机关单位设置4个岗位，有效激发了大学生“返乡”创业的热情。
齐兖州区酒仙桥街道齐鲁晚报
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