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创业公司人员配置,微软创业团队成员

作者|周

头像|虎嗅/周

7月13日上午,微软宣布将人工智能萧冰业务拆分为独立公司,并任命沈向洋博士为新公司董事长,李迪为CEO,陈展为日本分公司总经理。

这也为传闻中的微软萧冰首席经理、微软(亚洲)互联网工程学院副院长李迪离职画上了句号。

作为第一款诞生于美国之外,成为微软在AI助手领域的明星产品,也是全球第一款专注于情感计算(EQ)的智能助手,并且已经逐渐探索出商业化的思路,令人不解的是微软为何会在这个时候宣布分离萧冰业务。这里的另一个背景是,去年底,微软的另一位语音助手小娜宣布战略收缩,退出中国市场。

微软在新闻稿中宣布,所有相关工作将在未来几个月内完成。微软将保持对新公司的投资权益,并授权新公司使用及继续研发完整的小冰技术。

微软表示,此次拆分旨在加速萧冰产品线的本土创新,促进萧冰商业生态环境的完善。分拆包括其品牌、产品和现有合同。

有理由相信,长期受微软庇护的萧冰的发展,利大于弊。毕竟小的创业团队在创新和商业化上会更加灵活,而在微软这样的大型跨国集团下,审批流程或者对所有业务的统筹考虑会把一些创新扼杀在摇篮里。

据悉,萧冰的团队目前有近200人。国内团队整体有望加入新公司,海外团队主要集中在日本,部分人有望加入。日本是萧冰海外团队的主要所在地。

据天空调查,以李迪为法定代表人的企业为北京红棉萧冰科技有限公司,该公司于2020年5月20日注册成立,注册资本100万元。这应该是新成立的萧冰新公司。

其中,李明是第一大股东,持股比例为70%,但找不到更多关于他的信息。田燕的支票显示,这是他持有的唯一公司;李迪为第二大股东,公司法人,持股比例25.05;微软团队的几位关键成员,如许、彭爽、和,各自持有0.99%的股份。

公司经营范围包括计算机软硬件的技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询和技术服务;销售电子产品、通讯设备、机械设备、计算机、软件及辅助设备等。

从2014年微软萧冰诞生开始,微软就给了微软萧冰团队相当大的自由度,据悉没有KPI,也没有商业化需求。之后,萧冰团队分别于2015年和2016年推出了日本萧冰()和美国萧冰(Zo)。2017年,在第五代微软萧冰产品发布会上,微软宣布分别于2月和8月在印度推出Ruuh和在印尼推出Rinna。

从2014年5月29日第一代发布到2019年,萧冰在5年时间里迭代了7代,从纯文本到语音、视频和机器视觉,再到全双工和模型生成,再到实时视觉、共情模型和Dual AI策略.每一代人都取得了跨越式的进步。根据微软萧冰提供的数据,萧冰已覆盖6.6亿在线用户、4.5亿第三方智能设备和9亿内容观众。

在2019年8月15日的第七代萧冰大会上,推出了全新的对话引擎——全双工语音交互感官和多模态交互感官技术

次发布了Avatar Framework工具包。


小冰经历过两任大Boss,分别是前微软全球执行副总裁陆奇和他的继任者沈向洋,他们在任时,每年七八月份的微软小冰发布会都会到场支持,可见小冰当时在微软内部的受重视程度。


小冰拆分后,去年从微软离职的沈向洋继续担任小冰新公司的董事长,可谓众望所归。沈向洋在中美科技界的地位、人脉及其个人影响力,相信将在微软小冰接下来的人才招募、融资以及商业化上提供帮助。


尽管乐观,但小冰团队之前一直给人的感觉是比较学院派和佛系,对商业化也保持着相当的谨慎。新的角色转换也对李笛提出了新的挑战,毕竟在一家大型公司做高管跟独立出来做一家公司的CEO,所肩负的职责和使命是截然不同的。


被问到为什么对商业化这么谨慎时,李笛去年接受虎嗅采访时表示,前两年人工智能创业热、投资热的时候,“我们这个团队有谁上台去说(商业化)这个事谁就会被挖走……他会开出我能够开出offer的3倍到5倍的工资挖我团队的人,因为他挖到人以后,他可以拿着这个再进行融资。”


谈及小冰的未来,他当时还说:“小冰最多也只不过是未来无数人工智能选择中的一个,框架是整个森林,这一棵树永远18岁,但并不代表另一棵树也要用这样的定义。用户永远不会只喜欢小冰,但小冰有她的历史意义,她是目前为止所有AI beings之中,Avatar Framework框架全球的第一个,她就是有这样的历史意义。但未来一定是属于整个时代的,不是一棵树。”


去年,小冰团队商业负责人徐元春接受虎嗅采访时透露,微软小冰已经完成了金融、地产、纺织、服装、出版、媒介等十个行业的商业化落地和布局。


今年8月中旬,小冰将发布第八代产品,这将是小冰独立后的首次亮相,也将是小冰新团队的首次亮相。


那个人工智能少女要学会独立了。