[闽南网]
珠海蔡颖计划2018人才新政：给予50%产权本科生住房补贴
全国人才大战，
珠海有大动作了！
26年前，这个经济特区是全国第一个奖励科技人才的地方，吸引了世界各地的人才。
今天下午，珠海市专门召开“大会”:珠海市人才工作会议。
会上，《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新人才的若干措施(试行)》(以下简称“珠海人才计划”)正式启动。会上赠送了含金量极高的干货，也展现了珠海对新时代人才的态度：
打造珠三角最好的人才政策！
本轮新政堪称珠海历史上含金量最高、创新突破最大、针对性最强、综合实力最好的人才政策。
关键词：含金量高
年度人才经费投入突破
25亿
珠海新政出台后，珠海市财政年度人才支出较新政出台前增长5倍以上，未来5年，市财政每年平均投入人才10亿元以上。再加上各区叠加的人才资金支持，珠海市两级财政每年在人才上的投入将超过25亿元，人才资金在财政支出中的占比也比较高，充分彰显了珠海市委、市政府不遗余力、汇聚天下英才的魄力和决心。
“《若干措施》是珠海人才政策的顶层设计。该体系整合了20多项现行政策，涵盖待遇保障、人才引进渠道、创新创业环境和服务保障。”
市委组织部负责人表示，新政的特点是总规整合，项目上市，让企业和人才能跟得上地图，一目了然。
各类人才都能直观地看到自己能获得多少资助：
比如，两院院士等来珠海创新创业的顶级人才，可直接享受200万元奖励和600万住房补贴，通过“一案一议”对其项目给予政策和资金支持。
第一类、第二类、第三类高层次人才共可享受奖励、住房补贴、公积金优惠等综合补贴约330万、230万、160万；
四类和五类人才也可以根据不同的级别获得不同金额的补贴或奖励。
通过比较全国重点城市的人才政策发现，珠海对各类在全国范围内具有较强竞争优势的高端人才给予综合对待。
关键词：针对性强，给予创新创业团队高达1亿的资助
人才聚集，产业兴旺，产业兴旺，人才聚集。
以珠海为重点的战略性新兴产业和未来产业；
新政给予创新创业团队最高1亿元；
对不具备创新创业团队条件但发展潜力较好的团队给予最高500万元；
给予高层次人才创业项目最高补贴200万元。
根据省级补助金额，珠海市申报入选“珠江人才计划”团队的项目将按1: 1的比例给予支持，最高支持金额达到1亿元。
技能型人才是产业发展的重要支撑力量，新政加强了高技能人才的培养。
获得“中国技能奖”的具有技术技能和复合技能的高技能人才被认定为高层次人才。
首次提出评选“珠海匠”和“珠海首席技师”，给予最高60万元的工作津贴和30万元的企业奖励；
在国际舞台上，
国家、省竞赛中获奖的选手及其教练团队，给予最高100万元奖励。对技能大师工作室和技师工作站等载体也给予奖励支持。
关键词：惠及面广
给本科2.6万、硕士3.8万补助
过去人才政策更多关注高端人才，此次新政既覆盖到高层次人才，也覆盖到以大学生、企业青年骨干、技能人才为主的基础性人才。
上述负责人说，新政满满都是诚意。
对毕业三年内拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员，实施“先落户后就业”，凭毕业证和相关资料即可申请落户。
对企业新引进入户基础性人才提供为期2年的租房和生活补贴，其中30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人共发2.6万元，35周岁以下全日制硕士、45周岁以下高级技师每人共发3.8万元。
珠海这种对本科生、硕士生的补助水平，在全国领先哦!
为鼓励青年人才创新创业，新政对珠海企业新引进45周岁以下正高级和40周岁以下副高级职称专业技术人才，分别给予35万元和25万元住房补贴。
择优给予海内外青年人才自主创业项目15万-100万元资助，特别优秀项目能拿到500万元。
同时，支持本地企业积极培养科技研发和经营管理人才，对产业青优人才补贴从6万元提至20万元。
博士和博士后人才是推动创新驱动发展的重要生力军。
新政对新引进40周岁以下全日制博士，给予每人25万元生活补贴，对在站博士后给予每人每年20万元生活补贴，出站博士后留(来)珠海工作给予50万元住房补贴。
关键词：保障力大全国首创
给人才赠送住房50%产权
安居才能乐业。在房价高企情况下，为有效解决住房安居的后顾之忧，珠海人才新政提供货币补贴、共有产权房、人才公寓、公积金贷款优惠等多种形式、力度颇大的安居模式供人才选择。计划成立珠海市安居集团，未来五年筹集不少于30000套人才住房，用于妥善解决各类人才安居需求。
高层次人才来珠海
可选择拿住房补贴：
顶尖人才600万
一类人才200万
二类人才140万
三类人才100万
如不选择住房补贴，顶尖人才可选择入住200平米人才住房，全职工作满8年即可获赠该住房。一、二、三类人才则可选择与政府按各占50%的比例，申请购买珠海市共有产权房，分别为160平方米、120平方米、100平方米，连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。据测算政府赠予人才的产权份额折算成现金，比人才选择拿住房补贴要高80万元左右。
发布君了解到，给人才赠送50%房产的做法在全国属于首创。
此外，四类人才和五类人才也可根据类别、层次申请共有产权房、人才公寓或政府公共租赁住房。
总体来看，珠海人才安居综合保障力度和覆盖面处于全国领先水平。
根据人才新政，高层次人才在珠海购买首套自住房申请公积金贷款，额度可放宽至市最高上限的5倍，按贷款100万元计30年期限可节省利息30万元左右。
关键词：评价多元
大力放权给市场主体选评人才
此前人才评价方式多是由政府聘请专家评定，新政通过一系列改革措施，全面提高了人才评价的科学性和灵活性。
将高层次人才和青优人才仅由专家评审产生的单一模式，优化升级为以《珠海市人才分类目录》认定、专家举荐、企业自评和专业评审相结合的多元评价模式。首次提出将国内外创新创业大赛获奖人员直接认定为高层次人才，通过大赛渠道发掘优秀人才和项目。
同时，新政积极调动各行业杰出人才和领军企业高管，行业协会、社会团体等专业机构和海外人才工作站等参与人才工作的积极性，为珠海举荐人才、政策宣讲、招才引智，根据工作成效，政府根据成效给予最高100万元奖励。
关键词：融合度高
大力支持
港澳
人才发展
在国家大力推进粤港澳大湾区的背景下，随着港珠澳大桥正式通车，珠海成为唯一陆路与香港和澳门连接的城市，人才在珠港澳三地间的流动将越来越频繁。
为此，本轮新政新增港澳人才发展支持计划，对来我市就业创业的港澳人士在购房、子女教育、就医等方面享受珠海市民待遇。企业新引进港澳本科以上学历人才，同样可享我市新引进青年人才租房和生活补贴政策。
在横琴自贸区工作的港澳人士免办就业证，并享受“港人港税、澳人澳税”政策。推动具有港澳职业资格的金融、规划、会计、教育、医疗等专业人才在自贸区便利执业。这些举措均具有鲜明的区域特色，为打造粤港澳大湾区创新高地提供有力人才智力支撑。
据了解，新政对人才的公共服务保障方面也有多项突破和创新，把对高层次人才本人的高质量医疗保障服务扩展至直系家属，并为人才子女就读提供优质学位保障。
