问：文山会海整治做了哪些工作？
答：针对一些地方、部门习惯用文件落实文件、用会议落实会议、空谈的难点问题，提出了硬性要求。比如，明确2019年“县以下下发文件和召开会议减少30%。——50%，中央发布的政策文件原则上不应超过10页”，而刚性约束会倒逼提质增效；制定具体标准，明确规定哪些文本可以发送，哪些可以打开，哪些文本不应该发送，哪些不应该打开，制定负面清单，清理灰色地带；实施动态监控，为地方和部门的岗会建立台账和定期报告，每季度结算一次，并及时提醒和督促纠正任何超标准的岗会迹象。2019年，各省、自治区、直辖市、中央和国家机关发文量、会议量同比下降30%以上；2020年，省、自治区、直辖市的论文和会议数量同比减少28%和30%，中央和国家机关的论文和会议数量同比减少14%和60%。同时，穿靴子戴帽子的文件少了，文件更简洁了，大声喊、走过场的会议少了，长话短说、解决问题的会议多了。2020年2月23日，中共中央召开视频会议，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，会议直接在县、盟两级召开，来自全国各地的17万人参加了会议。基层同志直接听了习近平总书记的重要讲话，效率高，反响好。近两年的两次全国会议，压缩了会议规模、时间和议程，取得了良好的示范和社会效果。
问：采取了哪些措施来协调和规范监督、检查和评估？
答：一段时间以来，有很多检查、视察和评估，一些简单的机械，过度的痕迹，甚至还有一对钦差和问责。基层干部深感压力，实行总量控制，从中央到国家机关。从开始，明确各中央部门原则上每年进行一次全面检查、检查、考核，要求县、村、厂矿、企业检查考核减少50%以上；严格审批报告，连续三年制定中央和国家机关监督检查考核年度计划。明确国家监督检查考核需报党中央批准，其他事项需报中央办公厅备案审查，未经批准不得进行；改进方式方法，纠正大声战斗、层层听报告、大量索要交代材料的做法，提倡直接到现场亲自提问的方法，既能发现问题，又能帮助基层解决问题。三年来，中央和国家机关检查考核从近900项减少到列入计划的47项，减少94.8%；在省市两级，项目数量从12700多个减少到1187个，减少了90.6%。除定期检查考核外，纪检监察、组织等部门均按职责分工做好了纪检监察、巡视检查、考核等事项，形成了将整治形式主义作为基层减负工作的合力。
问：还有哪些整顿形式主义减轻基层负担的重大工作？
答：在整改文山会海、监督检查考核等问题的同时。要密切关注形式主义的新表现，不断深化和拓展，坚决予以纠正。比如新冠肺炎疫情防控初期，一些地方、部门搞“表抗疫”“口号抗疫”“文件抗疫”，但“解决不了一个口罩一瓶消毒水的问题”。调查了典型案例
答：三年来，中央专项工作机制成员单位拿出“干货”为基层减负，取得了实效。中央纪委、国家监委机关将基层减负纳入纪检监察各环节，加大调查曝光力度。中组部加大对疫情防控、脱贫攻坚等重大工作干部的考察、认定和提拔力度。中宣部组织相关新闻机构，综合运用各种媒体平台，加强宣传引导和舆论监督。中央改革办推动出台加强基层治理体系和治理能力现代化的政策文件，提升基层治理水平。中央和国家机关工作委员会把整顿形式主义作为基层减负工作作为机关党建工作的重要内容，推动中央和国家机关各级党组织和广大党员干部带头改进工作作风、担当责任。全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅进一步规范执法检查、调查研究，把减轻基层负担作为重要要求。国务院办公厅依托国务院“互联网监管”平台，面向社会收集线索，推动解决群众关心的突出问题。
中央办公厅在全国各地设立了38个基层减负观测点，定期派出干部考察学习，与基层干部群众同吃、同住、同干。接下来，我们可以查明真相，提出对策和建议，并及时向党中央报告。
问：如何巩固整顿形式主义减轻基层负担的成效？
答：三年来的工作实践，充分展现了以习近平同志为核心的党中央对形式主义、官僚主义的鲜明态度，体现了关心基层、关心干部、以人民为中心的使命情怀，树立了重实干、重实绩、重实效的工作导向。大的
家反映，现在，各级领导干部脑子里都有了为基层减负这根弦，少给基层添乱、让基层干部轻装上阵的氛围正在形成，形式主义、官僚主义的生存空间被大大挤压，基层干部卸下了不少无谓的负担，对此是有感的。但也要看到，这项工作仍存在一些问题和差距，如有的对党中央整治形式主义为基层减负的核心要义领会不够深刻，有的把精文简会简单理解为减少发文和开会数量，有的对同一件事层层召开视频会议并且要求县乡村干部反复参会、重复陪会，有的开展督查检查考核仍吹毛求疵、把各种责任都往基层推，等等。下一步，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动广大党员、干部深入学习贯彻习近平总书记重要论述和指示批示精神，压实各级党委（党组）主体责任，发挥中央和国家机关的表率作用，构建上下联动、直达基层、科学高效的工作格局，发扬斗争精神，拿出钉钉子的韧劲，紧盯形式主义老问题和新表现，扭住不放、露头就打，标本兼治、源头治理，建立健全为基层减负的长效机制。特别是对基层感受最直观、反映最强烈的问题，坚持换位思考，多体谅基层同志的所忧所难、所愿所盼，“多办一些雪中送炭的事情”，让大家把更多时间和精力投入到干事创业、担当作为、狠抓落实上来。（完）
