编者按：
创新是第一动力，人才是第一资源。目前，大湾区综合性国家科学中心先行区松山湖科学城已全面开工建设，向建设具有全球影响力的科学城阔步迈进。作为松山湖科学城“四梁八柱”的重要组成部分，“一流创新人才”为科学城创新发展提供了坚实支撑。
“海纳英才”栏目将聚焦松山湖人才工作的新思路、新举措，传递人才发展的新成果、新趋势。请注意！
良性互动，“人才经典”，松山湖青年“对话”有亮点
5月13日上午，“人才对话”松山湖青年人才座谈会在松山湖国际创新创业社区举行。十余名青年人才齐聚一堂，为科学城发展和园区人才工作建言献策。
研讨会现场。
松山湖党工委副书记、管委会主任欧阳南江，东莞市人力资源和社会保障局副局长，松山湖党工委委员、管委会副主任黄，东莞市委组织部、松山湖管委会相关部门负责人，园区青年人才代表等出席。
立足新定位打造人才高地
座谈会上，青年人才代表分享了他们在松山湖创新创业的经验。同时，结合工作生活实际，聚焦创新环境、产业发展、商业配套、医疗卫生、基础教育、政务服务、政策支持等相关问题，积极完善为园区吸引人才、培养人才的工作思路，加快松山湖科学城建设。
欧阳南江，松山湖党工委副书记、管委会主任。
期间，欧阳南江认真听取了青年人才代表的意见和建议，表示要充分发挥园区资源优势，不断加大吸引人才力度，打造人才高地。
“随着松山湖科学城全面启动，园区发展进入新阶段，人才事业出现新需求、新挑战。”欧阳南江表示，人才一直是稀缺资源，要聚焦科学城未来发展方向，进一步提升人才服务保障水平，为各类有志青年施展才华、实现梦想提供更广阔的舞台。
他提出，要针对青年人才发展相关痛点难点，继续深化调查研究，不断完善支撑机制。持续开通人才服务绿色通道，满足青年人才在家政管理、子女入学、住房保障、医疗保障等方面的生活保障需求。此外，加快落实相关人才服务政策，为园区人才发展提供基础保障。
据统计，松山湖总就业人口约18.17万人，平均年龄26.8岁，年轻人占92%。
完善平台广聚青年力量
"在松山湖，政府和企业实现了良性互动."张迪是东莞本墨科技有限公司的创始人兼CEO，在座谈会上，他谈到了自己在松山湖成长创业的经历。他说，自2018年创办公司以来，他多次得到政府的鼓励和支持。“这种氛围让我觉得很新鲜。”
选择在松山湖扎根，对张迪来说是理所当然的事情。早在2016年，他就跟随导师香港科技大学
span>李泽湘教授来到此地，并加入松山湖国际机器人产业基地，正式开启从爆炸力学向机器人领域“转换”的学习过程。如今，他不仅成立了公司，团队研发的直驱型机器人关节产品等，也正不断朝着成规模产业化阶段迈进。作为松山湖支持青年人才创新创业的重要载体，当前，松山湖国际机器人产业基地引进港澳企业和团队的人数已超过500人，并孵化机器人创业公司60余家。
与此同时，松山湖还拥有松山湖港澳青年创新创业基地，是全省首批粤港青年创新创业基地之一。通过提供政策支持、创业辅导、资源对接、市场开拓等相关服务，当前基地已引进 70多个港澳青年团队项目落户。
据了解，接下来，松山湖将继续探索人才发展体制机制改革和政策创新，在创业扶持、人才补贴、住房保障等方面，推动完善人才服务体系，进一步加快青年人才集聚发展。
现场传声
广东朗呈医疗器械科技有限公司董事长、总经理吕键：扎根松山湖的7年时间里，可以看到城市各方面都发生了明显变化。人才吸引效应不断提升，相关配套设施逐步完善。希望松山湖不断持续吸纳优质企业，促进相关配套产业发展。
广东赛微微电子股份有限公司创始人、董事长、总经理蒋燕波：如今，“松山湖”这几个字已经成为一个能有效吸引人才的名片，这里自然环境优越，硬件设施齐全便利，人才政策和人才服务保障工作持续完善，企业招聘人才越发便利了。
散裂中子源科学中心特聘青年研究员陈卫东：“优享松湖”项目等人才服务措施的推行，将为周边镇及甚至其他城市人才事业发展树立新的标杆，吸引更多高端人才和优质企业入驻松山湖。同时，建议园区充分利用先进技术，提升交通智慧管理水平，并在文化建设上打响松山湖的城市名片。
东莞云创氢电科技有限公司总经理徐伟强：创业的过程难免坎坷。作为初创公司，我们看到了未来市场的机遇，但仍希望能得到更多支持创业相关的政策扶持，推动企业快速发展。
【撰文】张珊珊 黄依雯 陈启亮
【图片/视频】黄政正
【作者】 张珊珊 黄依雯 陈启亮 黄政正
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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