解答
“我们今年已经录用了30多名高校毕业生，是不是现在就不用给他们交社保，政府的补贴会直接到我们账上的啊?”5月1日上午，一位姓张的人事经理急匆匆打来电话询问。社保补贴成了众多人事经理关心的话题。 记者昨天得到明确答复―――企业录用宁波生源高校毕业生社会保险补贴和宁波生源高校毕业生灵活就业社会保险补贴均实行先缴后补的原则。企业和毕业生需要先按规定缴纳各项社会保险，再向当地政府人事部门提出申报，经人事部门审核后，由同级财政提供补贴。具体申请程序、所需提供材料、申报时间地点等，宁波市人事局近期将发文明确，本报也将做跟踪报道。 见习补助先发后补 宁波各县(市、区)从今年起每年至少承担1000名高校毕业生见习的政策资助和组织服务工作，见习期间，每名毕业生可以得到每月500元的生活补助。 这笔补助也将实行先发后补的办法，由见习基地或见习单位先行垫支。等毕业生结束见习后，再向同级政府人事部门申报。 由各级工会、共青团、妇联等组织开展的就业见习、实训实践工作中，吸纳宁波生源未就业高校毕业生开展见习的单位，也可向当地毕业生就业主管部门提出申请。由当地财政发给相同的毕业生见习生活补助和见习工作补助。 未就业，可享档案托管 同时，宁波还出台了一系列政策来提升毕业生就业公共服务。 未就业高校毕业生今后可以到政府举办的各类公共就业服务机构和人才服务机构办理档案托管，费用全免。这些机构还会设立专门窗口，为高校毕业生小本提供政策咨询、就业指导、职业介绍等日常服务。 宁波市将健全离校后未就业的本地生源高校毕业生的登记制度。宁波生源全日制普通高校毕业生离校时尚未就业的，离校后可立即持《毕业生就业报到证》、《毕业证书》和空白就业协议书，到生源地政府人才服务中心办理未就业登记，并享受未就业毕业生的人事代理、就业指导、就业推荐、技能培训、就业见习等系列服务。 高校毕业生到生源所在地人事部门办理未就业登记的，视为失业登记。同时，还能享受政府劳动保护部门提供的小本政策咨询、职业介绍、职业培训等就业服务。
