工作还是创业，你品味，你品味！
我身边有一个朋友。一年前，他还被称为总经理。他在一家公司月薪两万元。后来公司倒闭，他被迫离职，以为凭借之前这家公司的各种经验，可以在下一家公司继续辉煌，再辉煌。但在提交了无数份简历后，他最终还是没能找到一份自己认为可以匹配的工作，然后成为了一名终生的外卖骑手。为什么会这样？我们都认为，即使一家公司破产了，高级管理人员去另一家公司看起来明亮漂亮也不难。不要被稳定绑架。很少有工作可以永久做，也很少有公司可以永久稳定发展。太多公司绞尽脑汁求生存，但也面临破产。如果一家公司破产，他们将不得不寻找下一份工作。如果他们找不到自己喜欢的工作，他们将不得不适应那些体力工作。身边很多朋友走出校门，步入社会。他们找到了一份看似稳定的工作，努力工作了几年，似乎也很稳定。事实上，他们过去常常在温水中煮青蛙。成家之后，他们更加无力地跳出了这个舒适的圈子。他们应该选择舒适，选择一个他们认为在最容易奋斗的年龄是稳定的圈子。在当代社会，唯一的铁饭碗就是能力和技能。
还有很多人不理解那些冒险出去打工的人。换位思考的角度下，如果他们有稳定的工作和稳定的收入，谁愿意离开家乡，远行呢？他们不得不外出谋生。事实上，他们已经尽力谋生了。只有出去了才有收入，更有甚者，日复一日的做，不做就没有收入。这些人没有激情和多余的精力去思考自己的生活能否改变，能否跳出温水煮青蛙的怪圈，是否有勇气为更好的生活而奋斗。在很多人眼里，也有这样的思考，我可以用我的一生去换取一套房子，一辆车，和养育孩子。赡养老人就够了，不会花时间去想怎么创业。
也有很多人自己创业，自己当老板。但创业本身对创业者的素质要求很高，而工作只需要认真专注一点。创业需要关注的点数不胜数，稍有误判就可能导致整个环节出现问题，更不用说创业本身对创业者素质的要求了。很多人在创业初期投资不起，比如资金、时间、精力，创业本身的风险，他们不谨慎。考虑创业选择、抗压能力、应急响应等因素。其实每一个创业励志故事的背后都是一个实力和运气缺一不可的小概率事件。注意是小概率事件，所以也建议不要盲目创业，尤其是有梦想创业的人，永远不要死。
99%的人不适合创业。我的意思是，对他们来说，创业和给人一个脑袋没多大区别。为什么呢？他们认为创业没有门槛，谁都可以做，适合白手起家。前者没错，创业没有门槛，但太想当然了。当今社会的创业不适合从零开始，因为门槛低，没有足够的壁垒相当困难。是战斗的能力和战斗的资源。现在创业的本质其实就是把自己的资源。一个实现自身能力的过程，一个有能力有资源的人，最大化能力和资源的商业价值，而不是去送死，把人送给别人什么都没有。什么是资源？当你在自己的行业里，积累了一定的人脉，积累和提升了一定的专业技能，有了一个相对稳定的可以信任的团队。在合适的时候，有资金的人给你注入了一笔资金，有现成的订单。这个时候，你可以尝试，注意，只是尝试，你可能不会成功！
之前，一个快递员在网上发了自己8万的月薪。很多网友都想不通为什么一个小小的快递员居然有这么高的月收入。其实这个快递小哥一开始也是一个普通的快递员，月薪只有八九千。公司开始开启催收业务后，对他来说是一个转折点。以前每次发快递，他都亲自把快递交给老板。随着时间的推移，他和每个老板都变得熟悉起来。打开收藏业务后，他和接触的老板进行了深入的交谈。刚开始他只是给快递小哥送了适量的快递，慢慢增加，量也很大。平均每个月3万块，这让他自己的收入飙升！所以，所有成功的背后，都是长期自我积累的结果。
最后，还是那句话。我祝你成功。
