1.首先确定贵公司的注册资本和法定代表人，然后确定贵公司在章程中约定的出资比例(如50W公司为70%、20%、10%)，并按比例分红；投50W的是董事，投7W店的是监事，你是总经理(经理)。
2.你们三个组织一次股东会，做个记录形成书面的东西，然后签字，按手印确认。会议内容应确定以下几个方面：
(1)“职责分工”——谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司的经营管理。
应预算注册资本以外的营业费用，投资由谁负责。
(3)注册资本以外的营业费用属于进项资金。无论是谁投资自有资金还是组织资金，都要确定相应的利息由公司账户支付(我们按3%计算)；此外，无论哪个个人股东需要将公司营业利润簿中的闲置资金支出，都应在公司账簿中列支相同比例的利息。
(4)确定股利分配方式。
5因为你是总经理(经理)，对公司经营负责，所以要协商确定你的工资标准；如果你持有20%的股份，工资会更低，如果你持有10%，工资会更高。这不是面子问题，而是工作问题，必须提出来谈判。
3.至于你老婆，不涉及你公司的利益分配，只能是雇佣的形式。收入取决于贵公司制定的薪酬体系标准。
4.当然，既然我们都有同样的感受，都以成为一家公司为目标，那么一切都以友好协商的结果为准。
扩展信息
股份代表公司的部分所有权，可以分为普通股、优先股和未完全支付的股份。股票一般有以下三种含义：
1.股份是股份有限公司资本的组成部分。
2.股份代表股份有限公司股东的权利和义务。
3.股票可以用股价的形式来表达价值。
