余杭区抢人的时候，
说到高薪好福利的互联网公司，刚刚举办20岁生日会的阿里肯定是，网易应该算一个。外企首先想到的是谷歌：年薪高，公司一日三餐免费，优秀人才股票分红。
研究人员近日在《余杭发布》上看到，为了进一步优化人才发展环境，更好地吸引和留住各类高层次人才创新创业，余杭区“加码”了杭州的各项补贴：
博士生最高生活补贴可达8万，硕士生最高可达5万。本科生最受青睐：Top 100、985高校毕业生连续三年社保后可享受补贴共计4万，一级学科建设(含211)累计可获得3万，比杭州的1万高出3倍、2倍。更引人注目的是，本科生毕业7年内即可享受补贴。
其他保障措施包括住房补贴、租房补贴、国内学术休假和子女入学服务。感觉整个余杭区都在大力吸引人才，福利保障有“谷歌”的趋势。
1.“富强省”余杭区
7月，余杭区率先在杭州发布上半年经济成绩单。
上半年，余杭区实现地区生产总值1170.05亿元，实际增长9.0%。其中，数字经济实现增加值660.4亿元，增长15.4%。财政总收入500.78亿元，地方财政收入271.07亿元，分别增长25.2%和31.7%。
上半年财政收入500亿元。是什么概念？2017财年503亿，半年赶上一整年；2018年623亿，超越没有悬念。
好戏往往在下半年。预计全年余杭区财政总收入将突破千亿元。这真是一个“富省”！可以对比的是2018年各省的一般公共预算收入清单，包括黑龙江(1282亿)和吉林(1241亿)。余杭区的财政收入从这两个省份来看是很少的，预计会超过甘肃(871亿)和海南(753亿)。宁夏(445亿)、青海(273亿)等省区表现抢眼
有了这样强大的实力，你才能在“抢人”的战争中任性妄为。除此之外，背后还有阿里的金字招牌，还有国家重型武器实验室、阿里达摩院、阿里巴巴云中心，都是招聘人才的最佳广告。
2.上半年，杭州人才净流入量位居全国第一
目前，杭州市毕业生生活补贴新政策由去年的“硕士2万元、博士3万元”调整为“本科1万元、硕士3万元、博士5万元”，均为一次性补贴。好住房协会已经计算好了账目。如果今年引进的毕业生人数与去年持平，杭州市财政部门将多支付至少5亿真金白银，达到7亿多补贴，比去年2亿元的支出高出250%以上。
杭州对本科及以上学历的毕业生给予一次性补贴，这在国内并不多见，效果当然可观。近日，浙江省人才办发布2019年上半年人才集聚分析报告。全省所有城市实现人才净流入，其中杭州、宁波位居全国第一、第二。
上半年全省新引进大学生39.3万人，同比增长52%，其中杭州新引进12.5万人，增速100.5%，宁波引进3.46万人，增速14.1%。据研究员分析，去年以来的杭州毕业生补贴和上半年的专科生落户新政策起到了一定作用。
2018年，全省引进大学生总数为51万人。考虑到下半年是pe
以申报补贴。其补贴一次领完，博士生可领5万、硕士生3万、本科生1万。不过需要注意的是，细则中规定是2019年6月3日之后首次在余杭区缴纳社会保险（不含补缴）；
且毕业时间应为2012年6月3日之后，属于毕业7年以内的往届毕业生。
申请方式为向用人单位提交材料，用人单位核实之后，通过CA认证登陆余杭区人力资源和社会保障局网上办理大厅进行申报。
劳务派遣人员同样是原用人单位申请，且需要有效期内的劳务派遣合同，社保需要在余杭区缴纳。
注意事项
1. 应届毕业生，超过首次申请时间未领取一次性生活补贴的，不再享受再次申领；
2. 生活安家补贴、人才房租补贴、大学生公共租赁补贴，多种补贴只能选择一项。
3. 在杭州其他区县市领取过一次性生活补贴的，毕业一年内到余杭区用人单位工作并连续缴纳社会保险。可以再次领取安家补贴，申请时限按在余杭缴纳社会保险起计算。
4. 申领毕业7年以内的高校毕业生生活补贴时，在2019年6月2日（含）之前存在以灵活就业人员形式参保、社会保险关系转移、清退等情况的，不纳入申请对象范畴。
如果还有更多疑问，可以扫描二维码入群讨论；也可以直接联系余杭区人力社保局，电话为：0571-86164767。
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文章来源:住浙网
