4月15日，由杨凌区人民政府、示范区人力资源和社会保障局主办，杨凌区人力资源和社会保障局承办的2020年春季杨凌专场招聘会在杨凌新时代广场东北角举行。
招聘会上，很多前来应聘的人在入口处排起了长队，扫码、测温、消毒，按要求一个个进入。
因为疫情的原因，今年的现场招聘会比往年少了很多。据了解，根据省人社厅相关文件，低风险地区可有序组织小型化、点对点、错峰招聘活动。杨凌区以“抗疫情、扩就业、稳经济、促发展”为主题组织了此次招聘活动。
活动现场，杨凌30家本土企业经过严格筛选参与现场招聘，通过展板提供了900多个本地岗位和1500多条国外岗位信息，吸引了不少人前来咨询求职。
记者看到，除了餐饮、服务、文化、工程、生物制药、电子商务等招聘岗位外，杨凌区人武部也为招聘会带来了招聘信息。
杨凌区人武部政治工程科科长回告诉记者，此次招录主要是为了招录高校毕业生，因为部队现在需要高科技人才，同时希望通过招聘会，让大家了解国防知识和招录政策。
除了招聘正规岗位外，记者发现，在杨凌奥邦生物科学股份有限公司招聘展位前，企业招聘的不再是过去广为人知的农业技术人员，而是短视频创作者和新媒体人员。该公司运营经理郭告诉记者，农资公司的主要客户是农民，现在农民对和Aauto faster等短视频的接受度很高。通过短视频，企业产品的使用方法和效果一目了然，产品的推广效率自然会更高。
面试过程中，不少求职者也表示因为疫情原因无法外出工作，希望通过招聘会就近找到工作。
杨凌区人社局局长李树如告诉记者，除了这一领域的集中招聘，小规模招聘会将陆续在全区各镇举办。此外，招聘会前期，杨凌人社部门还通过线上招聘会开展线上就业服务，创建qq、微信就业招聘交流群，共提供线上就业岗位9567个，实现就业意向7568人以上。通过线上线下相结合的招聘方式，帮助企业有序复工复产，促进返乡农民工、退役军人、高校毕业生等群体就近就地转移就业。
记者：赵尧东
编辑：王庆庆
