近日，华润万家总部和省级公司将赴广州、深圳、杭州、南京、武汉、Xi安、天津、沈阳、长沙、南昌等近30个城市，赴暨南大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、西北大学、深圳大学等50余所高校举办校园招聘研讨会。于是，以“振兴未来”为主题的华润万家新校区招聘项目正式拉开帷幕。
管理培训生(MT)项目是华润万家选拔和培养零售人才的重要项目之一。在华润万家，通过校园招聘，从全日制本科院校中选择具有发展潜力的本科及以上学历应届毕业生作为重点人才培养对象。成功的毕业生将享受管理培训生专属发展通道，接受华润万家三年MT培训计划，指定专业导师和教练进行培训，并在训练营培训、业务体验、基层体验、履职得当、发展轮岗、目标岗位任职等各方面进行锻炼。业绩突出的MT将成长为职能专业经理/门店副总裁/区域经理，逐步成为华润宛宛中高层次的后备人才。
据悉，华润万家2020校园招聘项目拟招聘运营、物流、营销、财务、审计、信息、环境健康安全、非商品采购、人力资源、纪检监察、党建等多个管理培训岗位。工作地点覆盖深圳、上海、Xi、南京、杭州、天津、香港等城市。考生可搜索官网、华润万家、“华润万家招聘”官方微信微信官方账号，或扫描校园招聘现场的宣传展架、海报二维码，进入华润万家2020年校园招聘全国统一网上报名(PC或手机)入口，找到相应职位，点击报名。
2018年华润万家自营门店销售额达1013亿元，自营门店总数达3192家。截至目前，华润万家已进入全国30个省、自治区、直辖市和特别行政区，240个城市，员工近22万人。据了解，华润万家管理培训生(MT)计划自2002年首次启动以来，已为应届高校毕业生提供了近7000个就业岗位，彰显了华润万家作为中央企业和零售行业标杆企业在保障就业方面的社会责任和担当。尤其是在零售行业数字化转型发展的大背景下，在科技的驱动下，华润万家也在快速推进数字化转型，不断探索智能购物转型升级之路，渴望未来能带动零售创新的人才。
华润万家在推进粤港澳大湾区建设的同时，积极关注大湾区发展，积极参与大湾区建设，高度重视大湾区人才的挖掘和培养，致力于推动——2019"湾区青年说"励志演说大赛,这个粤港澳大湾区青年梦想、言说、交流、互动的平台发展。
2019年“湾区青年谈心”是一个分享青春和青春的平台。大赛旨在带领粤港澳大湾区各城市青年从社会实践、青年梦想、创业故事等角度积极发声，充分展现新时代青年建设梦想湾区、向善奋进的坚定信念和青春风采。
自2015年第一届比赛成功举办以来，已经持续了五届。从最开始的“珠海香洲青话”，到“珠港澳青话”的转型，再到今年“湾区青话”的升级，已经成为青年文化的热门IP。本次大赛首次面向粤港澳大湾区主要城市，即港、澳、广、深、珠、佛、惠、莞、中山、江门、肇庆等11个城市发起海选大赛，大湾区30多个青年社团深度参与。各城市青年可通过微信小程序"湾区力量"进行在线报名，赛程将持续至12月，总决赛冠军可获得一万元奖金和证书、奖杯。
