教师停薪留职创业事业单位停薪留职创业

4月21日，有消息称，华夏人寿保险股份有限公司(以下简称“华夏保险”)发布内部公告称，经批准，公司鼓励B类及以上干部（尤其是年满45周岁以上的）可以选择无薪离职，自主创业，期限不超过三年。

在这件事上，华夏保险表示，对于这个通知，首先是尊重一些同事自主创业的决定；二是面临市场竞争和人才挖角；三是支持各单位独立运作，缓解压力，提高效率。疫情期间，大家都有很多想法。有人认为这是最恐慌也是最有机会的。他们提出了一项政策，即公司应该允许无薪休假来创业。经过研究，公司给出了政策渠道，并给予了一定的资金支持。

华夏保险：如果事业不顺可以倦鸟归巢

根据该通知，受疫情影响，2020年公司经营利润压力加大，成本控制难度加大。为优化干部结构，提高资源利用效率，公司鼓励乙类及以上干部(特别是45岁以上)选择无薪离职，经批准后自主创业，期限不超过三年。

通知指出，停薪留职后，根据职务年限，公司支持三到六个月标准工资，作为自行创业基金和期间生活保障。's停薪留职期间，社保由公司代缴，不再享受公司其他福利待遇。基本标准是三个月的标准工资，B类及以上的任何岗位每两年增加一个月的工资，最多不超过六个月。原则上按月发放，特殊情况下可一次性发放。

停薪留职期间，人事关系转入华夏保险公司人事部门，由人才储备统一管理，日常事务由工会部门安排和服务。未支付员工的人工费用由华夏保险的人工费用储备金承担，不增加预算。

去年净利润同比降逾七成

官网显示，华夏保险成立于2006年12月，总部位于北京。是全国性的股份制寿险公司。公司注册资本153亿元，总资产5445亿元，在中国拥有673家分公司。根据国家企业信用信息公示系统，公司法定代表人为李飞，公司主要经营范围为寿险、健康险、意外险等人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律法规允许使用的保险资金；中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。

根据华夏保险2019年四季度披露的偿付能力报告数据，2019年，华夏保险实现保险业务总收入1827.95亿元，同比增长15.49%；2019年累计实现净利润7.16亿元，同比下降77.16%。's净利润下降。华夏保险相关负责人表示，华夏保险曾经依靠万能险等理财保险业务，但现在强调优化业务结构，发力个险业务，着重建设培养个险销售团队。此项支出费用较大，影响了公司的利润水平。

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图片来源：摄图网

根据其2019年四季度偿付能力报告，截至四季度末，华夏保险综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率分别为133.37%和116.76%。公司主要流动性风险监管指标在该季度整体保持在良好的水平。该季度优质流动资产总额1278.43亿元，折算后总额997.38亿元左右。该季度1年内、1-3年内综合流动比率较前一季度有所下降，但仍维持较高水平，3个月内综合流动比率较前一季度略有上升。3个月内、1年内、1-3年综合流动比率分别为505.19%、349.08%和36.60%。该季度流动性覆盖率较前一季度下降，压力情景1和压力情景2下分别为295.34%和371.53%，表明公司在面对流动性不利情景下能够维持较高的安全边际。