程春街位于绿园东侧，东临解放立交桥、xi安桥、朝阳桥，西临和平街、泾阳路、正阳街，南临创业街、湖西路，北靠Xi安路。面积6.92平方公里，人口20万。它管辖14个社区和1个村庄。
五年来，程春街道坚持以改革为动力，积极推进软环境建设，支持服务业发展，区域经济实力不断增强，人民生活满意度大幅提升，为建设美丽幸福新绿园做出了积极贡献。2017年，程春街道积极响应绿园号召，坚持把保障和改善民生作为推进振兴的出发点和落脚点，着力系统解决群众最关心、最直接、最现实的生活保障、健康养老、教育医疗、生态修复、富民增收等问题。
把“美丽的街道”
呈现给人们
根据市、区政府的指导意见，程春街在推进旧城改造过程中遵循简约、现实、恒久、耐久的原则，以人民群众的实际需求为重，不夸张、不铺张，更加注重提升人民群众的幸福感。
只有深入群众，广泛征求公众意见，设计方案才能更加接地气。轻轨湖西花园改造期间，街道提前对社区5690名居民进行了走访调查，数据统计后获得居民需求信息。
98%的居民希望翻新水源，98%的居民希望增加停车位，92%的居民希望更换防盗门.
只有了解人民的需求，设计出来的改造方案才能更符合民意。
为冬天增添一抹色彩
在东北，每个冬天都缺少色彩，除了松柏，都是白色和灰色的结合，让人觉得东北的冬天是一个灰白色的世界。本设计方案引用了四季春城的概念。休闲区的铺装除了绿化补植一体化外，首次采用彩色混凝土，以不同的色彩和图案为冬季的居民增添一份色彩。
尊老爱幼从零开始
从人口年龄分析可以看出，这个社区的儿童比例偏高，51-70岁的居民比例已经达到35%。在方案设计阶段，充分考虑这些因素，在小区内设置两个儿童休闲区，配备儿童游乐设施，健身器材区设置分布合理。
绿化的推广使环境更加美丽
经多次实地调查，共有云杉66株、梓树32株、油松5株、桃树35株、丁香18株、山杏32株、海棠13株、梨树5株、榆树45株。整体绿化水平不错。原始树木的原则是不能砍伐！在保护原有树木的基础上，补植部分绿化，使小区绿化率由19%提高到24%。
停车位的数量激增
经过统一规划、合理布局，在增加种植草砖停车位的基础上，小区停车位由改造前的310个增加到721个，达到小区居民需求的90%以上。
有了“海绵”，雨水不再浪费
根据市、区相关要求，在旧城改造提升工程中，利用海绵城市技术解决城市内涝问题，提高雨水收集利用效率，同步开展海绵城市建设，满足国家海绵城市建设任务要求。在社区的方案设计中，采用了以下海绵城市技术：
下沉的绿色土地。社区的所有绿地
都是比临近的铺装高程下降10-15cm，保证雨水可以快速、自然地流向绿地，将其作为整体的泄洪通道。透水铺装。该小区的所有人行铺装全部是透水铺装，雨水可以通过透水砖和无砂透水混凝土快速地渗入地下，充分地解决内涝问题。
地下排空管。在透水铺装基层和绿地中提前预埋排空管，当雨水的流量大于存水量时，雨水通过排空管可以快速排入雨排系统。
把“关心”留给青少年
为了让辖区未成年人度过一个安全、愉快的假期，净化社会文化环境，春城街道组建了网吧监督员，他们主要是由在辖区内居住的老党员、老教师、老干部、老模范、老专家“五老”志愿者组成，每年的寒暑假都会准时上岗。
监督员们每天在辖区内的网吧认真巡视，拿着笔记本对监督时间、上网人数、上网内容、环境卫生、防火情况等内容进行详细记录。
“孩子的事是个大事，一点也不能马虎，虽然退休了，但我闲暇时间比较多，如果能通过我的劝阻，少让一个孩子沉迷网络，就很有意义。”建阳社区义务监督员张桂英说。
对于监督员的监督，网吧业主都表示理解和支持，一方面有效规范了网吧的经营秩序，另一方面还有助于提升服务质量。
春城街道除了组建网吧义务监督员外，还以各社区为阵地，开展“暑假快乐托管”、“读书分享会”、“假期兴趣班”等活动，从源头上制止部分青少年迷恋网吧现象。
把“关爱”送给残疾人
为了更好地服务辖区残疾人，春城街道召开“你我在行动，共绘春城梦”助残月活动成果展示会，来自长春市盛和贸易有限公司的副总经理李慧向三户残疾儿童各捐赠1000元爱心善款，市、区残联的领导还为辖区有需求的残疾人代表赠送了轮椅。
在助残月期间，春城街道结合实际，开展了“五个一”的系列活动，即开展了一次集中志愿服务活动；举办了一场残疾人法律咨询讲座；召开了一场残疾人就业招聘会；组织了一场面向残疾人的慰问演出；举办了一场面向残疾人的免费义诊活动。活动期间，共走访慰问残疾人20余人，100余名志愿者参与到助残志愿服务活动中，用实际行动为残疾人送去社会的关爱，在全街道范围内营造了尊残、助残、扶残的良好氛围。
把“就业”送给群众
为辖区居民提供再就业机会，为辖区内企业解决用工难题。
为了帮助辖区下岗失业人员实现再就业，春城街道举办了“送岗进社区”现场招聘会，主要针对辖区下岗职工和困难群体，结合他们技能偏低、学历偏低、年龄偏大等特点，街道联系吉林国健妇产医院有限公司、长春新奥物业服务有限公司等20余家单位，共提供50余个就业岗位。
共有80余名居民参加招聘会，求职登记42人，现场达成意向15人。
把“方便”留给群众
变“跑社区”为“社区跑”，变“群众找”为“找群众”。
充分利用“春城街道网格管家”服务平台，将全街划分为69个网格，每个网格配备1名网格长，1-2名网格巡逻员。网格长和网格巡逻员每天都要到网格中开展“每日一巡”活动，同时利用GPS终端，随时登记居民需求、市容环境、安全隐患等方面信息。
依托“春城街道网格管家”服务平台，街道管理和服务效率得到全面提升。海迎社区的牟景花说：“有了这个服务平台，为百姓服务的效率高多了，执法、保洁等相关职能部门工作人员统一由街道调配，平时巡逻中发现问题及时上传信息，几小时就能妥善解决。”
通过开展“夜访百姓家”、广场面对面等活动，街道主动征求群众的意见和建议并积极予以解决。针对辖区环卫工人、出租车司机饮水难的问题，街道实施了“随e加水吧”项目；针对居民雨天出行不便的问题，街道购买便民伞，印上核心价值观内容，发放到街道、社区、救助站、汽车租赁、洗浴中心等网点，既方便群众，又传播了社会主义核心价值观理念。街道还将热心参与街道建设、积极活跃联系群众的党员同志组织起来成立老百姓党支部，发挥收集社情民意、了解群众需求、服务居民群众的作用。
春城街道全体广大干部群众，正以高昂的士气、饱满的热情，为美丽幸福新绿园的建设而奋斗着。
/记者 尹哲童 报道
