下岗职工的社保和退休有什么新政策吗？需要注意什么？目前对于下岗职工的社会保障和退休没有新的政策，但过去国家对下岗职工还是有一定的扶持政策，要求下岗职工密切关注国家政策的变化，充分利用国家政策维护自己的合法权益。
第一，目前下岗职工社保和退休没有新政策。
目前，下岗工人的范围很广。只要失业，就属于下岗，而不仅仅是原国企精简有钱人的下岗。第一批国企下岗职工实际上已经退休，已经作为一个时代的品牌进入历史。当然，有些国企还是有一些下岗职工的。下岗后，有的在当地政府帮助下再就业，有的政府给社会福利部补贴，提供最低生活保障。在社会保障方面，下岗职工可享受国有企业单双解职工社保补贴。补贴期限最长为5年，补贴强度相对较大。最高补贴可补贴至个人当年缴纳社保费用金额的三分之二，最低也可补贴至个人缴费金额的一半左右；对于登记失业人员，除享受失业保险待遇外，失业期间医疗保险由失业基金支付，最高可享受两年。这些是真正的政策，但不是新政策。
第二，下岗职工退休政策和其他人员一样，没有特殊性。
下岗职工下岗后与原用人单位解除劳动合同，下岗后重新就业的，由新用人单位继续为其缴纳社会保险；如果下岗后是个体户，将作为灵活就业人员继续缴纳养老保险；企业实际缴费和视同缴费年限在下岗前已缴费满10年以上，累计缴费年限达到15年，或1996年1月前开始缴纳职工养老保险的下岗女职工，仍可按企业女职工退休年龄退休；如果下岗前在企业缴费不满10年，或者1996年1月以后参保的下岗女职工，累计缴费年限已满15年，按照灵活就业人员规定仍需年满55岁方可退休。至于男职工，也需要缴费15年，到了60岁才可以退休。
第三，下岗职工符合提前办理退休条件的，可以按照提前办理退休的规定办理提前退休。
如果下岗后，下岗职工累计缴费年限达到15年，下岗前工作的企业办理了特殊工种认定档案，本人在特殊工种工作年限达到政府部门规定的特殊工种，且从事有毒有害岗位工作满8年，井下工作满9年，控温高空作业满10年，累计缴费年限达到15年，还可以享受提前5年办理的退休政策；下岗职工因病致残，已提交伤残鉴定证明的，累计缴费年限达到15年的，仍可享受提前退休政策。此外，如无特殊政策，下岗职工仍需达到法定退休年龄，且养老保险最低缴费年限为15年方可正常退休。
综上所述，下岗职工缴纳社保和退休没有什么新政策，但是如果能把已有的政策用好用活，对下岗职工还是很有帮助的，这需要个人积极主动了解国家和地方的相关政策，积极去争取享受相关优惠政策的权益，这样个人权益不但得到了保障，同时国家和地方政策也才能真正的生根落地。
